Differimento al 1° gennaio 2023 per le comunicazioni del lavoro agile

In data 24 novembre 2022, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a questo link https://wwwlavorogovit/notizie/pagine/nuovo-differimento-per-adempimento-delle-comunicazioni-di-lavoro-agile-al-1-gennaio-2023aspx/, è stato pubblicato il seguente comunicato: “Considerata la necessità di garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità [...]

Gli effetti della progressione verticale sulla capacità assunzionale

Il Comune di Avezzano ha interpellato la sezione regionale Abruzzo della Corte dei Conti per sapere se, nel nuovo regime della capacità assunzionale in termini finanziari, in caso di attivazione di progressioni verticali (ex art 52 comma 1-bis del [...]

Requisiti per l’incarico di Vice Segretario

Il TAR Campania-Salerno, sezione I, nella sentenza 14 novembre 2022, n 3008, riguardo alla figura del Vice Segretario, ha rammentato che: - il soggetto destinatario di detto ruolo deve necessariamente essere in possesso di uno dei titoli di studio richiesti [...]

Sottoscritto definitivamente il CCNL del personale del comparto Funzioni locali per il triennio 2019_2021

L’ARAN ha messo a disposizione sul proprio sito istituzionale, a questo link https://wwwaranagenziait/comunicati/13218-sottoscritto-il-testo-definitivo-del-contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-del-comparto-funzioni-locali-per-il-triennio-2019-2021html, il testo del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni locali per il triennio 2019-2021 sottoscritto, in via definitiva, il 16 novembre 2022 [...]

Mansioni superiori

Come si calcola il trattamento economico in caso di mansioni superiori? Il differenziale economico da riconoscere al dipendente in caso di attribuzione di mansioni superiori si determina detraendo dal trattamento iniziale della categoria superiore quello in effettivo godimento, comprensivo [...]

Progressioni verticali: non si computa il servizio in convenzione

Nell’ambito delle procedure di valorizzazione delle professionalità interne ex art 22, comma 15, del dlgs 75/2017 è del tutto legittimo che l’ente preveda, nel bando, il requisito dell’anzianità di servizio (nella categoria inferiore) di almeno 12 mesi (compiuti alla [...]

Equivalenza delle mansioni

Per valutare il demansionamento è sufficiente apprezzare l’equivalenza formale delle mansioni e non rilevano, invece, l’incidenza dei mutamenti sulla professionalità e personalità del lavoratoreInfatti, l’assegnazione a mansioni diverse, se ricomprese nel medesimo ambito formale riveniente dalla contrattazione [...]

Vietato correggere due volte le prove di concorso

Viola i principi dell’anonimato nonché della segretezza delle prove scritte e, pertanto, è illegittima la ricorrezione degli elaborati delle prove di concorso con attribuzione di nuovo e differente punteggio di sufficienza per l’ammissione alle successive fasi (in luogo della [...]

La sanzione disciplinare in caso di comando di dipendente

La sanzione disciplinare nei confronti del dipendente comunale che sia “comandato” a prestare servizio presso l’Unione di comuni cui lo stesso aderisce (anche con mantenimento della sede di lavoro nel territorio dell’ente datore di lavoro) è legittimamente irrogata (anche) [...]

Titolo studio assorbente nei concorsi

La laurea in economia e commercio è sicuramente un titolo superiore ed assorbente del diploma di ragioneria richiesto per l’ammissione ad un pubblico concorso; conseguentemente, è illegittima l’esclusione del candidatoInfatti, quando un bando di concorso preveda determinati [...]