Spetta il buono pasto in caso di lavoro agile?

Spetta il buono pasto in caso di lavoro agile? Al quesito ha dato riposta l'ARAN con l'orientamento applicativo CFL204, inserito il 16 gennaio 2023 nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7635-funzioni-locali-altri-compensi-ed-indennita/13625-cfl204html  L'Agenzia ha evidenziato che: - il CCNL comparto [...]

L’utilizzo delle graduatorie di concorso di altri enti può avvenire anche tra amministrazioni di comparti diversi

La normativa vigente (art 61, comma 3, legge 350/2003) consente l’utilizzo di graduatorie di altri enti anche di comparti diversi Il riferimento è, infatti, a tutte le amministrazioni contemplate dall’art 9 della legge 3/2003; disposizione questa che, a sua volta [...]

La fruizione dei permessi orari ed il loro cumulo

Riportiamo, di seguito, il testo del parere reso dall’ARAN a un comune, con nota prot entrata n 15820 del 2 dicembre 2022, in materia di fruizione dei permessi orari, previsti degli artt 41e 44 del CCNL comparto Funzioni locali [...]

I presupposti per il riconoscimento degli incentivi per il recupero delle entrate comunali

Il Comune di San Pietro in Casale ha interpellato la sezione regionale Emilia-Romagna della Corte dei Conti per sapere: “se sia possibile riconoscere al personale gli incentivi di cui all’art1, comma 1091, della legge 30 dicembre 2018, n 145, relativamente [...]

L’obbligo di effettuare le timbrature “intermedie” e la responsabilità disciplinare

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nell’ordinanza 11 gennaio 2023, n 569 ha confermato la legittimità del licenziamento disciplinare irrogato ad un dipendente addetto all’area di vigilanza per non aver timbrato, in entrata ed in uscita, il suo allontanamento [...]

Il dipendente con anzianità di servizio inferiore ai cinque anni può transitare, per mobilità volontaria, ad altro ente

Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha inserito nella propria banca dati il parere prot n 16950 del 22 febbraio 2022, ad oggetto “Parere in materia di permanenza minima del personale in caso di prima assegnazione – Articolo 3, comma [...]

La cessazione del rapporto di lavoro per responsabilità dirigenziale non costituisce divieto di accesso al pubblico impiego

Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha inserito nella propria banca dati il parere prot n 4768 del 20 gennaio 2022, ad oggetto “Parere sull’applicazione dell’art 2 del DPR 487 del 1994 in materia di requisiti di ammissione alle procedure [...]

Le somme destinate a premialità per i progetti sulle sanatorie degli abusi edilizi si possono sterilizzare dal limite al salario accessorio?

Sul tema in oggetto è recentemente intervenuta la magistratura contabile, confermando la "sterizzabilità" delle somme in questione, in quanto aventi uno specifico vincolo di destinazione In specifico, il Comune di Statte ha sottoposto alla Corte dei Conti, sezione regionale Puglia, [...]

Le istruzioni operative per l’autoliquidazione INAIL 2022-2023

In data 30 dicembre 2022, l’INAIL ha pubblicato sul proprio sito istituzionale, a questo link https://wwwinailit/cs/internet/docs/alg-istruzione-operativa-30-12-2022pdf, la nota prot n 11838 del 29 dicembre 2022, ad oggetto “Autoliquidazione 2022/2023 Istruzioni operative”, con particolare riferimento alle riduzioni contributive ed [...]

Le novità in materia di lavoro contenute nella legge di bilancio 2023

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 30 dicembre 2022, ha inserito sul proprio sito istituzionale, a questo link https://wwwlavorogovit/notizie/pagine/legge-di-bilancio-2023aspx/, una sintesi dei contenuti in materia di lavoro contenuti della legge 29 dicembre 2022, n [...]