Conflitto di interessi in capo al soggetto che ha designato il Presidente/componenti della commissione di concorso: non vi sono effetti automaticamente invalidanti sugli atti compiuti dall’organo di valutazione

Sul sito della giustizia amministrativa, a questo link https://wwwgiustizia-amministrativait/web/guest/-/105486-699, è stata messa in evidenza la sentenza del TAR Sicilia, sezione V, 10 dicembre 2024, n 3412, con la seguente sintesi: “La mera sussistenza in astratto di una situazione di [...]

Il regolamento sui compensi professionali all’avvocatura deve indicare i criteri di riparto in modo puntuale

Il regolamento dell’ente che non specifichi in cosa consiste il criterio di attribuzione dei compensi professionali agli avvocati dipendenti “in maniera proporzionale al rendimento individuale dei singoli avvocati” è illegittimo per violazione dell’art 9, comma 5, del dl 90/2014 [...]

Nessun conflitto di interessi per il dirigente delle risorse umane che adotta gli atti del fondo per il salario accessorio

L’ANAC, con il parere (funzione consultiva) del 16 dicembre 2024, reperibile a questo link https://wwwanticorruzioneit/en/-/parere-anticorruzione-del-16-dicembre-2024-fasc53712024, ha esaminato la richiesta di un ente riguardo al presunto conflitto di interessi nel quale verserebbe il dirigente dell’ambito Risorse umane con riferimento [...]

Progressioni verticali “in deroga”: esclusione dai vincoli di spesa per lo 0,55%

La Corte dei Conti, sezione regionale Piemonte, con la delibera n 184/2024/SRCPIE/PAR del 20 dicembre 2024, ha esaminato il seguente quesito: “se la possibilità di dar corso alle progressioni tra le aree di cui all’art 13, commi 6, 7 e [...]

Il dipendente condannato in sede penale con interdizione perpetua dai pubblici uffici deve essere destituito

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza 27 novembre 2024, n 30527, ha ricordato il principio secondo il quale nel nostro ordinamento devono ritenersi ancora presenti ipotesi di destituzione automatica, in quanto il principio dell’ineluttabilità del procedimento disciplinare [...]

La contestazione disciplinare può avvenire anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro

Nei confronti di un dipendente cessato dal servizio è possibile dare avvio al procedimento disciplinare con la relativa contestazione? Al quesito fornisce risposta la Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la recente sentenza 27 novembre 2024, n 30535 Gli Ermellini [...]

Con il vigente regime assunzionale dei comuni non si può configurare come finanziariamente “neutra” la mobilità per interscambio

Il Comune di Bari ha interpellato la sezione regionale Puglia della Corte dei Conti per sapere se si possa ritenere finanziariamente “neutra” la spesa conseguente ad una mobilità per interscambio ovvero se, in base alle regole dell’art 33, comma [...]

Accreditamento entro il 20 dicembre 2024 per il nuovo sistema GEPAS (operativo dal 1° genniao 2025)

Sul portale “PerlaPA”, a questo link https://wwwperlapagovit/news/avvio-registrazione-utenti-nuovo-portale-gepas-entro-il-20-dicembre-2024html, è stato pubblicato un comunicato con il quale si rende noto che il nuovo sistema GEPAS sarà operativo dal 1° gennaio 2025, come da nota del Dipartimento della Funzione Pubblica n [...]

Il conflitto di interessi del componente della commissione di concorso testimone di nozze del vincitore

La circostanza, non dichiarata dal commissario, relativa al suo essere stato testimone alle nozze del vincitore del concorso rientra in una tipologia di circostanze idonee ad ingenerare il sospetto di un’azione non imparziale in sede di valutazioni concorsuali e, [...]

Le procedure per progressioni economiche si effettuano distintamente per area

Di seguito il testo del parere reso dall’ARAN con nota prot entrata n 4881/2024: “Risposta alla nota n 3422 dell’11 giugno 2024 – Prot entrata n 4881/2024 Con riferimento al quesito in esame, si evidenzia quanto segue Premesso che le disposizioni contrattuali, [...]