Cosa succede se un candidato viene allontanato dalle prove concorsuali perchè ha la febbre?
Nei precedenti articoli del 15 febbraio e 10 marzo 2021 abbiamo dato conto dei primi pronunciamenti della magistratura, in sede cautelare, riguardo alle richieste dei [...]
Prendiamo spunto dalla recente sentenza pronunciata dal Consiglio di Stato nella seduta del 17 dicembre 2020, n 3436, pubblicata il 29 aprile 2021, per focalizzare due aspetti particolari che riguardano la composizione delle commissioni di concorso, ovvero:
- la possibilità [...]
Quali sono le principali regole e procedure per prevedere la prova preselettiva nei concorsi?
Nelle procedure di concorso, con frequenza, le amministrazioni decidono di inserire la prova preselettiva e ciò costituisce un indiscusso e ragionevole esercizio della discrezionalità amministrativa
In [...]
Nella scelta tra scorrimento di graduatoria e mobilità, quali sono gli ultimi orientamenti giurisprudenziali?
Ci è noto che la giurisprudenza, tanto amministrativa quanto di legittimità, ha ormai consolidato il principio che per la copertura di posti vacanti deve ritenersi [...]
La normativa europea e nazionale sono attente alle esigenze di tutela della gravidanza, della maternità e della genitorialita, sotto molteplici aspetti
Le norme abbracciano la parità retributiva, gli strumenti ed i diritti volti a conciliare la vita familiare con quella [...]
Nell’articolo del 15 febbraio 2021 abbiamo iniziato ad interrogarci circa le possibili pretese di candidati in concorsi pubblici – impossibilitati a partecipare alle prove in presenza per positività al COVID-19, per obblighi di quarantena o isolamento fiduciario – di [...]
La normativa definisce quali sono i precedenti penali, intesi come condanne, che inibiscono, in via generale, l’instaurazione del rapporto di pubblico impiego
Vi sono poi profili professionali o particolari settori di intervento della pubblica amministrazione per i quali anche la [...]
Da oggi gli enti locali potranno riprendere lo svolgimento delle prove concorsuali in presenza
La prima condizione è stata posta dall’art 1, comma 10, lettera z), del dpcm 14 gennaio 2021 laddove ha previsto che “a decorrere dal 15 febbraio [...]
Vi sono due norme che disciplinano le agevolazioni per i dipendenti riguardo alla sede di lavoro in presenza di esigenze di cura dei figli o di famigliari portatori di handicap:
- l’art 42-bis del dlgs 151/2001, in base al quale [...]
