Incarichi a pensionati

Gli amministratori ed il Segretario comunale che abbiano conferito un incarico professionale retribuito, anche nella forma del lavoro autonomo, ad un ex dipendente dell’ente, in quiescenza, rispondono del conseguente danno erarialeL’ennesima condanna, questa volta irrogata dalla sezione [...]

Malattia del dipendente a tempo parziale

In data 21 luglio 2022, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-centrali/7567-funzioni-centrali-tipologie-flessibili-del-rapporto-di-lavoro/12943-cfc62ahtml, l’orientamento applicativo CFC62a, relativo a quanto in oggetto, dove rammenta che per le assenze per malattia del personale con rapporto [...]

Anonimato nelle prove di concorso

Apporre la firma in calce all’elaborato di una prova di concorso è sicuramente un segno di riconoscimento che invalida radicalmente l’intera procedura Infatti, il criterio dell’anonimato valido per le procedure concorsuali (nonché, in generale, in tutte le pubbliche selezioni) costituisce [...]

Concorso o graduatoria?

Bandire una nuova procedura concorsuale in vigenza di una precedente graduatoria valida, per il medesimo profilo professionale, senza adeguata motivazione e senza significative differenze nei requisiti richiesti e nei contenuti delle prove d’esame non risponde ai presupposti legittimanti stabiliti [...]

Posizione organizzativa a dipendente categoria C

In data 21 luglio 2022, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7565-funzioni-locali-nuova-disciplina-delle-posizioni-organizzative/12909-cfl162html, l’orientamento applicativo CFL162 con il seguente testo: “È possibile attribuire un incarico di posizione organizzativa ad un dipendente inquadrato in categoria [...]
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