Le “batterie” di quiz a risposta multipla possono anche essere differenti e “randomizzate”

Il TAR Campania-Salerno, sezione III, nella sentenza 11 ottobre 2024, n 1851 ha ribadito il condiviso orientamento giurisprudenziale secondo il quale la commissione di concorso può decidere di procedere con la somministrazione di “batterie” di quiz (ferma restando la [...]

Le risorse per il welfare integrativo sono escluse dal limite al salario accessorio

La Corte dei Conti, sezione delle Autonomie, con la delibera n 17/SEZAUT/2024/QMIG, ha enunciato il seguente principio di diritto: “le risorse destinate alla contrattazione decentrata finalizzate a misure di welfare integrativo di cui all’art 82 del CCNL, stante la loro [...]

Gli incentivi per le funzioni tecniche spettano anche ai dipendenti che hanno svolto attività amministrativa

I dipendenti che, nell'ambito degli appalti, hanno svolto attività prettamente amministrativa possono concorrere agli incentivi per le funzioni tecniche? La risposta affermativa è stata ribadita, anche, dal Servizio di supporto giuridico del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti che [...]

Gli incrementi della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti non sono assoggettati al limite del salario accessorio

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/aree-dirgenziali/area-funzioni-locali/7747-area-funzioni-locali-trattamento-economico-dirigenza-enti-locali/15155-afl92html, l’orientamento applicativo AFL92, con il seguente testo: “Gli incrementi sul fondo della retribuzione di posizione e di risultato disposto dall’art 39 del CCNL dell’area FL siglato in data 16072022 sono soggetti al [...]

I dipendenti assunti in corso d’anno non possono concorrere alla progressione economica

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7638-funzioni-locali-progressioni-economiche-orizzontali/15157-cfl262html, l’orientamento applicativo CFL262, con il seguente testo: “Un dipendente assunto a giugno 2024, attraverso l’istituto della mobilità volontaria, può vantare di essere beneficiario della progressione economica indetta (ad agosto) per l'anno 2024 [...]

I compensi per l’assistenza in giudizio nei processi tributari non sono soggetti al limite del salario accessorio

La Corte dei Conti, sezione delle Autonomie, con la delibera n 18/SEZAUT/2024/QMIG del 3 ottobre 2024, ha enunciato il seguente principio di diritto: “gli importi necessari alla liquidazione dei compensi ai dirigenti o dipendenti che abbiano assistito l’ente locale nel [...]

Fruizione dei permessi per particolari motivi personali o familiari: lo straordinario

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/istruzione-e-ricerca/7680-istruzione-e-ricerca-permessi/15143-cirrs41html, l’orientamento applicativo CIRSS41 (relativo al comparto Istruzione e Ricerca, ma valido anche gli enti locali) ha ribadito che in caso di fruizione di permessi orari per particolari motivi personali o familiari [...]

L’alternanza lavoro da remoto e lavoro in presenza

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-centrali/7820-funzioni-centrali-indicazioni-generali/15151-cfc138html, l’orientamento applicativo CFC138 (relativo al comparto Funzioni centrali, ma sovrapponibile alla disciplina del Titolo VI del CCNL comparto Funzioni locali del 16 novembre 2022), nel quale sottolinea che l’attuale disciplina del [...]

Permessi per visite ed esami: i residui non fruiti non si riportano all’anno successivo e non si intacca il comporto dell’anno successivo

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/istruzione-e-ricerca/7595-istruzione-e-ricerca-assenze-per-lespletamento-di-visite-terapie-prestazioni-specialistiche/15147-ciru71html, l’orientamento applicativo CIRU71 (relativo al comparto Istruzione e Ricerca, ma valido anche gli enti locali) in cui ha evidenziato che – relativamente ai permessi retribuiti per visite, terapie, prestazioni specialistiche o [...]

Una condanna per danno erariale non è ostativa all’incarico dirigenziale

Un dirigente del nostro comune ha subito una condanna per danno erariale La normativa consente la conferma del suo incarico dirigenziale o si configura un'ipotesi di inconferibilità? La questione posta nel quesito può essere risolta facendo riferimento al recente [...]