L’obbligo di riversamento all’ente dei compensi illegittimamente percepiti per attività extraistituzionale opera solo nei casi di incompatibilità relativa

La Corte dei Conti, Sezioni Riunite in sede giurisdizionale, con la deliberazione n 1/2025QM/PROC del 22 gennaio 2025, ha pronunciato il seguente principio di diritto: “L’obbligo del dipendente pubblico di riversare il compenso dovuto per le prestazioni eventualmente svolte, ex [...]

Differenziali stipendiali maggiorati: due pareri ARAN

In tema di differenziali stipendiali maggiorati l'ARAN ha predisposto i seguenti due orientamenti applicativi: CFL285 (https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7638-funzioni-locali-progressioni-economiche-orizzontali/15299-cfl265html),  con il seguente testo: “Il differenziale stipendiale maggiorato di cui all’art 96 del CCNL Funzioni Locali 16 [...]

La rinuncia alla progressione “verticale”

L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7604-funzioni-locali-sistema-di-classificazione/15305-cfl268html, l’orientamento applicativo CFL268, con il seguente testo: “Un dipendente transitato all’Area superiore per effetto di progressione ex art 13, comma 6 del CCNL del 16 novembre 2022, dopo [...]

Il welfare per i Segretari si può finanziare con le risorse del fondo per la dirigenza

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/aree-dirgenziali/area-funzioni-locali/7739-area-funzioni-locali-trattamento-economico-segretari-comunali-e-provinciali/15309-afl93html, l’orientamento applicativo AFL93 con il seguente testo: “È corretto affermare, alla luce delle nuove disposizioni contrattuali del CCNL Area FL del 16072024  che il welfare integrativo a favore dei segretari comunali e [...]