Adempimento GEPAS per lo sciopero nazionale del 9 dicembre

Uno sciopero annunciato ormai da giorni quello che ha interessato ieri il pubblico impiego L'astensione dal lavoro è stata proclamata dalle maggiori categorie sindacali - Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Uil Pa - come segno di protesta nei [...]

L’ordine degli idonei di una graduatoria vale sempre anche per le assunzioni a tempo determinato

Com’è noto, ai sensi dell’art 36, comma 2, del dlgs n 165/2001, le pubbliche amministrazioni sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle graduatorie vigenti per concorsi a tempo indeterminato Lo scorrimento deve avvenire secondo [...]

Il congedo straordinario raddoppia in caso di più soggetti disabili che richiedono cure

Il congedo straordinario biennale per assistere i soggetti disabili previsto dall’articolo 42, comma 5-bis, del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n 151, raddoppia in caso di assistenza a due disabili Lo ha ribadito ancora una volta Corte di [...]

Preavviso e monetizzazione ferie

Un dipendente ha vinto un concorso e deve prendere servizio presso l'altra amministrazione a breve: vuole rinunciare alle ferie non fruite e chiede di non prestare il preavviso  In questo caso, le ferie possono essere pagate? L’amministrazione è obbligata [...]

Assunzioni, fine anno e procedure avviate

Si approssima la fine dell'anno e molti comuni, stretti tra il dm 17 marzo 2020 e la sospensione delle prove concorsuali, si chiedono che cosa accade delle procedure assunzionali 2020 che non si concludono entro il 31 dicembre Possono [...]

PEO e congedo straordinario

Nell'orientamento CFL115 del 4 novembre 2020, l'Aran ha risposto ad un quesito circa la possibilità o meno di ammettere ad una selezione per la progressione economica orizzontale un dipendente che si trova in congedo straordinario in [...]

Attività extra lavorative non previamente autorizzate – La Sentenza n. 142/2020 della Sezione Giurisdizionale della Corte dei Conti Lombardia

Le attività extra lavorative, svolte fuori dall’orario di lavoro, devono essere previamente autorizzate e, in caso di assenza della prescritta autorizzazione, dovrà essere risarcito per danno erariale l’ente datore di lavoro in misura pari ai compensi percepiti [...]

Le assunzioni da riportare nel PTFP 2021/2023

Stiamo giungendo a fine anno e come spesso accade ci si interroga se le procedure assunzionali avviate nell'esercizio debbano essere previste nuovamente nel Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale in predisposizione Attualizzando la questione con un esempio: un comune avvia [...]

Tabella 1 o Tabella 2, è questo il dilemma

Il dm 17 marzo 2020 richiede un’applicazione adattiva Ogni comune fa storia a sé, seppur nel quadro di regole assunzionali che nascono con l’astrattezza e la genericità tipiche delle norme Un esempio viene dal doppio conteggio [...]

Calcoli del DM Assunzioni: il caso delle convenzioni

Il dm 17 marzo 2020 basa le assunzioni dei comuni sul rapporto tra spese di personale ed entrate correnti al netto del FCDE Fin dalle origini tanti comuni si sono chiesti come gestire le spese di personale [...]