Inquadramento personale B3 dopo il 1° aprile 2023

E' possibile attribuire il trattamento economico B3 al personale assunto dopo il 1° aprile 2023 da procedure bandite prima di tale data? Per rispondere al quesito, riportiamo, di seguito, il parere reso dall’ARAN ad un comune, con nota prot [...]

La nomina del Segretario comunale a Presidente della commissione di concorso cui partecipino anche dipendenti dell’ente: la valutazione del conflitto di interessi

Il Presidente dell’ANAC, con proprio atto prot n 16474 del 28 febbraio 2023, reperibile a questo link https://wwwanticorruzioneit/-/atto-del-presidente-del-22-febbraio-2023-fasc3532023, ha espresso il proprio parere in merito all’ipotesi di conflitto di interessi, anche solo potenziale, nella nomina del Segretario generale [...]

Per la definizione della capacità assunzionale del Comune non si possono “ribaltare” le entrate dell’Unione

Per definire la capacità assunzionale in termini finanziari (ex art 33 del dl 34/2019, convertito in legge 58/2019) il comune non può considerare (fra le proprie entrate) la quota parte di spettanza della TARI introitata nel bilancio dell’Unione cui [...]

Prova di concorso con quiz a risposta multipla: l’individuazione della migliore delle opzioni di risposta

Il TAR Abruzzo-L’Aquila, sezione I, nella sentenza 23 febbraio 2023, n 85 è ritornato sul tema delle prove concorsuali con quiz a risposta multipla e sul principio che ad ogni quesito debba corrispondere una sola risposta esatta nonché all’assenza [...]

Chiarimenti sulla fruizione dei permessi sindacali e procedura GEDAP

In data 15 febbraio 2023, sul portale PerlaPA, a questo link https://wwwperlapagovit/news/gedap-chiarimenti-aran-in-merito-ai-singoli-adempimenti-previsti-dal-ccnqhtml, è stata pubblicata la nota del Dipartimento della Funzione Pubblica, di chiarimenti concordati con l’ARAN, prot n 9090 dell’8 febbraio 2023, ad oggetto “Adempimenti relativi alla [...]

La validità delle graduatorie di concorso è biennale

La Corte dei Conti, sezione regionale Campania, è stata interpellata per sapere se la validità delle graduatorie di concorso degli enti locali sia biennale (ex art 35, comma 5-ter, del dlgs 165/2001) oppure triennale, in virtù della disposizione contenuta [...]

Falsa attestazione presenza in servizio e licenziamento disciplinare

In caso di falsa attestazione di presenza in servizio è automatica l'irrogazione del licenziamento disciplinare? Per rispondere al quesito si può prendere a riferimento la sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, 15 febbraio 2023, n 4800 In sintesi, per [...]

Assunzioni di personale in assenza del PIAO: no al PIAO “per stralci”, piuttosto un PIAO “provvisorio”

In attesa della conversione in legge del decreto-legge 29 dicembre 2022, n 198 (cd "Milleproroghe") che conterrà norme sulle possibilità di effettuare assunzioni da parte degli enti locali nelle more dell'approvazione del bilancio di previsione e del Piano Integrato [...]

Congedo di paternità e congedo parentale: istruzioni per la compilazione del flusso Uniemens

L’INPS ha predisposto il messaggio n 659 del 13 febbraio 2023, ad oggetto “Modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio e congedo parentale introdotte dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n 105 Istruzioni per la compilazione [...]

Il candidato può presentare domanda di partecipazione al concorso anche a mezzo di una propria PEC non nominativa

Ad avviso del TAR Calabria-Catanzaro, sezione II (sentenza 13 febbraio 2023, n 206) è illegittima, in quanto sproporzionata, l’esclusione del candidato da una procedura per progressione verticale per aver inoltrato la domanda di partecipazione da un indirizzo PEC in [...]