Il licenziamento disciplinare in caso di falsa attestazione della presenza in servizio

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza 24 marzo 2023, n 8453, con riferimento al licenziamento disciplinare previsto dalla normativa vigente per le fattispecie di falsa attestazione di presenza in servizio, ha ribadito i seguenti principi: - in presenza [...]

La capacità assunzionale degli enti di nuova istituzione

La Corte dei Conti, sezione regionale Sicilia, con la delibera n 131/2023/PAR del 18 aprile 2023 ha scrutinato questioni relative alla capacità assunzionale in generale e, poi, in specifico alle procedure di mobilità volontaria nel caso di ente che [...]

In caso di parto plurimo il congedo parentale al 100% si estende a ciascun figlio

Di seguito si riporta il testo del parere reso dall’ARAN ad un Istituto (prot entrata n 2344 del 13 marzo 2023): “Oggetto: Richiesta parere parto plurimo e primo mese al 100% - art 45, comma 3 del CCNL del 16 [...]

Le possibilità assunzionali per gli enti che non hanno approvato il bilancio di previsione entro il 31 dicembre

Il Comune di Spinea ha sottoposto alla sezione regionale Veneto della Corte dei Conti un quesito il merito al divieto di assunzione per gli enti locali che non abbiano approvato il bilancio di previsione (art 9, comma 1-quinquies, dl [...]

Il riproporzionamento dei permessi ex legge 104/1992 per i dipendenti in regime di part-time verticale

In data 7 aprile 2023, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-centrali/7557-funzioni-centrali-rapporto-di-lavoro/13762-cfc111html, l’orientamento applicativo CFC111a, riferibile all’art 62, comma 9, del CCNL comparto Funzioni locali del 16 novembre 2022, dove precisa che il riproporzionamento [...]

Giornata “mista” lavoro agile/lavoro in presenza.

In quali casi è ammessa la giornata "mista" lavoro agile/lavoro in presenza? Lo ha recentemente chiarito l'ARAN con l'orientamento applicativo pubblicato il 7 aprile 2023, a questo link: https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-centrali/7557-funzioni-centrali-rapporto-di-lavoro/13806-cfc118ahtml, In detto parere CFC118a, riferibile all’art 66 del CCNL comparto [...]

Dipendente che vince un concorso in altra amministrazione: orientamenti applicativi ARAN

In data 7 aprile 2023, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-centrali/7557-funzioni-centrali-rapporto-di-lavoro/13790-cfc115ahtml, l’orientamento applicativo CFC115a, riferibile all’art 25, comma 10, del CCNL comparto Funzioni locali del 16 novembre 2022, dove precisa che il diritto [...]

Il reinquadramento ed il trattamento economico dal 1° aprile 2023 del personale della ex categoria A

In data 31 marzo 2023, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7604-funzioni-locali-sistema-di-classificazione/13755-cfl217html, l’orientamento applicativo CFL217 con il seguente testo: “Con l’entrata in vigore del nuovo ordinamento professionale (1° aprile 2023) il personale della ex cat [...]

La disposizione contrattuale di maggior favore per i dipendenti pubblici assorbe l’aumento all’80% della retribuzione del congedo parentale

Di seguito riportiamo il testo del parere reso dal Dipartimento della Funzione Pubblica ad un’azienda socio-sanitaria, prot n 20810 del 27 marzo 2023, ad oggetto “Legge 29 dicembre 2022, n 197 – applicazione articolo 1, comma 359 – congedo [...]

La giornata “mista” tra lavoro agile e lavoro in presenza è ammessa solo nei casi eccezionali previsti dal CCNL

In data 7 aprile 2023, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-centrali/7557-funzioni-centrali-rapporto-di-lavoro/13806-cfc118ahtml, l’orientamento applicativo CFC118a, riferibile all’art 66 del CCNL comparto Funzioni locali del 16 novembre 2022, dove precisa che, la possibilità di effettuare [...]