La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nell’ordinanza 9 settembre 2025, n 24922 (resa in controversia di lavoro privato) ha sancito la legittimità del licenziamento intimato ad un padre-lavoratore per aver tenuto una condotta di sviamento della finalità del congedo [...]
Il TAR Calabria-Catanzaro, sezione II, con la sentenza 16 settembre 2025, n 1466, ha dichiarato illegittimo il bando di concorso di un comune che, per l’accesso al profilo di funzionario-avvocato, aveva previsto che i candidati fossero in possesso, non [...]
La Corte dei Conti, sezione regionale Lombardia, con la deliberazione n 280/2025/PAR del 16 settembre 2025, ha enunciato il seguente principio di diritto:
“All’Unione di comuni – alla quale pure sono stati ceduti tutti i dipendenti dei comuni associati e, [...]
L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/nei-casi-di-utilizzo-temporaneo-e-a-tempo-parziale-di-un-dipendete-incaricato-di-eq-presso-un-altro-ente-quale-tipo-di-incentivo-puo-essere-riconosciuto-al-dipendente-interessato/, l’orientamento applicativo ID 35351, nel quale ha ricordato che nelle ipotesi di conferimento di incarico di elevata qualificazione, di cui all’art 16 del CCNL 16 novembre 2022, [...]
L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/ai-fini-del-rispetto-della-disposizione-contenuta-allart-13-comma-6-del-ccnl-funzioni-locali-del-16-11-2022-relativa-al-temine-del-31-dicembre-2025-entro-il-quale-e-possibile-effettua/, l’orientamento applicativo ID 35345, nel quale esprime l’avviso per cui l’indizione della procedura di progressione tra le aree cd “in deroga”, con pubblicazione del relativo avviso, entro [...]
L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/una-dipendente-a-tempo-indeterminato-ha-ricevuto-formale-conferimento-di-incarico-eq-ai-sensi-dellart-19-comma-1-del-ccnl-16-11-2022-con-scadenza-al-31-12-2025-la-medesima-e-entrata-in/, l’orientamento applicativo ID 35357 dove, in riferimento all’ipotesi di incaricata di elevata qualificazione in interdizione anticipata per maternità e scadenza dell’incarico prima del termine del congedo, ha [...]
Abbiamo un dipendente che fruisce dei permessi ex legge 104/1992 e ci chiede di poterli utilizzare per mezz'ora o anche di meno: è possibile? O necessariamente si deve ragionare ad ore?
Il tema è stato recentemente affrontato dall'ARAN che, [...]
Di seguito riportiamo il testo del parere reso dall’ARAN in data 5 agosto 2025 (rif prot entrata n 12463 del 9 luglio 2025):
“Oggetto: Applicazione dell’articolo 7, comma 4, lettera A) del CCNL del 16112022 Richiesta parere
Con riferimento al [...]
L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/con-lentrata-in-vigore-del-nuovo-ordinamento-professionale-del-ccnl-16-11-2022-la-specifica-indennita-riconosciuta-alle-categorie-a-e-b1-prevista-dallart-70-septies-del-ccnl-del-2/, l’orientamento applicativo ID 35266, con il seguente testo:
“Con l’entrata in vigore del nuovo ordinamento professionale del CCNL 16112022, la specifica indennità riconosciuta alle categorie A e B1, [...]
L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/in-caso-di-progressione-tra-le-aree-oltre-le-ferie-maturate-e-non-godute-e-possibile-dare-continuita-ai-permessi-e-alla-banca-delle-ore/, l’orientamento applicativo ID 35268, con il seguente testo:
“In caso di progressione tra le aree, oltre le ferie maturate e non godute è possibile dare continuità ai permessi [...]