I soggetti titolari delle relazioni sindacali nei luoghi di lavoro

In data 13 marzo 2027, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/triennio-2022-2024-ccnl-comparto-e-area-funzioni-locali-sottoscritti-il-23-02-2026-a-seguito-della-sottoscrizione-dei-ccnl-del-comparto-e-dellarea-funzioni-locali-in-dat/, l’orientamento applicativo ID36815, con il seguente testo: “A seguito della sottoscrizione dei CCNL del Comparto e dell’Area Funzioni Locali, in data 23022026, quali [...]

Permessi e aspettativa sindacale: pareri ARAN

L'ARAN ha, recentemente, pubblicato alcuni orientamenti applicativi in materia di prerogative sindacali, tra i quali anche i seguenti: a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/i-permessi-sindacali-non-retribuiti-possono-essere-fruiti-in-ore/, l'orientamento applicativo ID36578, nel quale ha ritenuto che i permessi sindacali non retribuiti [...]

Permessi sindacali per le riunioni degli organi direttivi statutari: l’amministrazione deve verificare la disponibilità dei contingenti sulla piattaforma GEDAP

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/le-singole-amministrazioni-hanno-compiti-di-verifica-sul-rispetto-dei-contingenti-dei-permessi-per-le-riunioni-degli-organismi-direttivi-statutari/, l’orientamento applicativo ID36580, nel quale ha sottolineato che la fruizione dei permessi di cui all’art 13 del CCNQ 4 dicembre 2017, che è finalizzata solo ed esclusivamente alla partecipazione alle riunioni [...]

Pari opportunità: invio dei dati sul personale impiegato nel biennio 2024-2025 dal 1° marzo al 30 aprile 2026

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a questo link https://wwwlavorogovit/notizie/pagine/pari-opportunita-entro-il-30-aprile-2026-linvio-dei-dati-sul-personale-impiegato-biennio-24-25, ha ricordato che, a partire dal 1°marzo 2026, sul portale del Ministero “Servizi Lavoro” sarà disponibile per la compilazione il modello telematico per la presentazione [...]