Differenziali stipendiali maggiorati: due pareri ARAN

In tema di differenziali stipendiali maggiorati l'ARAN ha predisposto i seguenti due orientamenti applicativi: CFL285 (https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7638-funzioni-locali-progressioni-economiche-orizzontali/15299-cfl265html),  con il seguente testo: “Il differenziale stipendiale maggiorato di cui all’art 96 del CCNL Funzioni Locali 16 [...]

La “quota limitata” nelle progressioni economiche si calcola con approssimazione all’unità inferiore

Di seguito, riportiamo il testo del parere reso dal Dipartimento della Funzione Pubblica ad un comune, con nota prot n 1140 dell’8 gennaio 2025: “Oggetto: Progressioni economiche all’interno delle Aree Richiesta di parere Riscontro Con la nota sopra riferita codesto Comune [...]

La rinuncia alla progressione “verticale”

L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7604-funzioni-locali-sistema-di-classificazione/15305-cfl268html, l’orientamento applicativo CFL268, con il seguente testo: “Un dipendente transitato all’Area superiore per effetto di progressione ex art 13, comma 6 del CCNL del 16 novembre 2022, dopo [...]

Il welfare per i Segretari si può finanziare con le risorse del fondo per la dirigenza

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/aree-dirgenziali/area-funzioni-locali/7739-area-funzioni-locali-trattamento-economico-segretari-comunali-e-provinciali/15309-afl93html, l’orientamento applicativo AFL93 con il seguente testo: “È corretto affermare, alla luce delle nuove disposizioni contrattuali del CCNL Area FL del 16072024  che il welfare integrativo a favore dei segretari comunali e [...]

Ricostituzione del rapporto di lavoro: due pareri ARAN

L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questI link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7632-funzioni-locali-costituzione-del-rapporto-di-lavoro/15303-cfl267html,  https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7632-funzioni-locali-costituzione-del-rapporto-di-lavoro/15301-cfl266html, i seguenti orientamenti applicativi sulla ricostituzione del rapporto di lavoro Orientamento applicativo CFL 267 “Un dipendente che ha dato le dimissioni dal servizio prima del superamento del [...]

L’amministrazione può prevedere una prova d’esame nelle procedure per progressione verticale

In una procedura per progressione tra le aree ("verticale") è possibile prevedere una prova d'esame? Un'ulteriore conferma in senso positivo si rinviene nella recente sentenza del TAR Liguria, sezione I, 27 dicembre 2024, n 933 Il Collegio ha osservato che la [...]

La rotazione ordinaria dei dirigenti

Il Presidente dell’ANAC, nell’esaminare il PIAO di un comune, ha ricordato che, secondo quanto previsto al par 5 dell’allegato 2 al PNA 2019, si ritiene necessario che nel piano triennale siano chiariti i criteri per l’applicazione della rotazione ordinaria, [...]

Conflitto di interessi in capo al soggetto che ha designato il Presidente/componenti della commissione di concorso: non vi sono effetti automaticamente invalidanti sugli atti compiuti dall’organo di valutazione

Sul sito della giustizia amministrativa, a questo link https://wwwgiustizia-amministrativait/web/guest/-/105486-699, è stata messa in evidenza la sentenza del TAR Sicilia, sezione V, 10 dicembre 2024, n 3412, con la seguente sintesi: “La mera sussistenza in astratto di una situazione di [...]

Il regolamento sui compensi professionali all’avvocatura deve indicare i criteri di riparto in modo puntuale

Il regolamento dell’ente che non specifichi in cosa consiste il criterio di attribuzione dei compensi professionali agli avvocati dipendenti “in maniera proporzionale al rendimento individuale dei singoli avvocati” è illegittimo per violazione dell’art 9, comma 5, del dl 90/2014 [...]

Nessun conflitto di interessi per il dirigente delle risorse umane che adotta gli atti del fondo per il salario accessorio

L’ANAC, con il parere (funzione consultiva) del 16 dicembre 2024, reperibile a questo link https://wwwanticorruzioneit/en/-/parere-anticorruzione-del-16-dicembre-2024-fasc53712024, ha esaminato la richiesta di un ente riguardo al presunto conflitto di interessi nel quale verserebbe il dirigente dell’ambito Risorse umane con riferimento [...]