Nell’ambito delle procedure di valorizzazione delle professionalità interne ex art. 22, comma 15, del d.lgs. 75/2017 è del tutto legittimo che l’ente preveda, nel bando, il requisito dell’anzianità di servizio (nella categoria inferiore) di almeno 12 mesi (compiuti alla data di scadenza per la presentazione delle domande) nei propri ruoli.Lo scopo indicato dal legislatore, a cui sono preordinate le menzionate progressioni di carriera, è proprio quello di valorizzare le professionalità dei soggetti che sono dipendenti, a tempo indeterminato, dell’ente.La suddetta condizione non può ritenersi soddisfatta considerando, nei citati 12 mesi, il servizio prestato in . . .
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