Assunzioni nelle società partecipate

Le società a partecipazione pubblica (da ritenersi tali anche se non in totale controllo e dove è sempre rilevante la gestione dei servizi pubblici locali con capitale pubblico e non la struttura dell’ente gestore, dal momento che la gestione può anche essere mediata da altra società, a sua volta partecipata dall’ente pubblico, possessore delle quote della società che gestisce in via diretta il servizio) hanno l’obbligo di reclutare il personale con modalità conformi ai principi sanciti dall’art. 35, comma 3, del d.lgs. 165/2001 (sostanzialmente, procedure concorsuali) ovvero garantendo adeguata pubblicità della selezione, imparzialità, economicità e . . .