E' possibile riconoscere gli incentivi per le funzioni tecniche in caso di rinegoziazione del contratto?
La questione relativa alla riconoscibilità o meno degli incentivi per le funzioni tecniche in caso di rinegoziazione del contratto è stata esaminata dalla Corte [...]
Ennesima conferma che la giurisdizione in materia di procedure di mobilità volontaria (ex art 30 del dlgs 165/2001) appartiene al giudice ordinario e non a quello amministrativo
Lo ribadisce il TAR Lazio-Roma, sezione III-bis, nella sentenza 11 maggio 2023, n [...]
Il pubblico dipendente che durante il periodo di assenza dal servizio per malattia svolga sistematicamente attività sportiva pone in essere una condotta oggettivamente illecita, in quanto atta a compromettere o mettere a rischio il recupero definitivo e, con esso, [...]
Nei concorsi per titoli ed esami l’amministrazione può, legittimamente, stabilire (mediante norma regolamentare e chiara indicazione nel bando di concorso) che il punteggio finale sia ricavato dalla sommatoria dei punteggi attribuiti ai titoli con quelli di ognuna delle prove [...]
Il candidato di concorso in possesso di titolo di riserva, ai sensi della legge 68/1999 (correttamente indicato nella domanda di partecipazione) e risultato idoneo al termine della selezione, ha diritto all’assunzione (quindi, a far valere la propria precedenza) anche [...]
La Corte dei Conti, sezione regionale Lazio, con la delibera n 88/2023/PAR del 3 maggio 2023, ha confermato la non applicabilità del divieto, di cui all’art 5, comma 9, del dl 95/2012 (convertito in legge 135/2012), di conferimento di [...]
Il Comune di Stezzano ha interpellato la sezione regionale Lombardia della Corte dei Conti per sapere se, ai fini del calcolo del “tetto 2016” del salario accessorio (art 23, comma 2, dlgs 75/2017), sia possibile utilizzare lo spazio (minor [...]
Quando il bando di concorso preveda la valutazione dei titoli di servizio con computo ad anni (quali unità di misura principale per l’attribuzione del punteggio) e la precisazione che le frazioni di anno valgono ove superiori a sei mesi, [...]
Come comportarsi nella concessione delle ferie in presenza di malattia?
Indicazioni al riguardo si possono trarre dall'orientamento ARAN CIRS114, consultabile a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/istruzione-e-ricerca/7733-istruzione-e-ricerca-malattiainfortuni-sul-lavoro/13850-cirs114html, riferito al comparto Istruzione e Ricerca, ma estendibili anche ai dipendenti del comparto Funzioni [...]
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza 24 marzo 2023, n 8453, con riferimento al licenziamento disciplinare previsto dalla normativa vigente per le fattispecie di falsa attestazione di presenza in servizio, ha ribadito i seguenti principi:
- in presenza [...]
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza 24 marzo 2023, n. 8453, con riferimento al licenziamento disciplinare previsto dalla normativa vigente per le fattispecie di falsa attestazione di presenza in servizio, ha ribadito i seguenti principi:
- in presenza di uno degli illeciti tipizzati dall’art. 55 quater del d.lgs. 165/2001 va escluso l’automatismo nell’irrogazione della sanzione disciplinare (cfr. Corte di Cassazione, pronunce nn.1351/2016, 18326/2016, 18858/2016, 24574/2016), perché della norma deve essere fornita un’interpretazione orientata al rispetto dei principi costituzionali;
- la Corte costituzionale, infatti, esaminando diverse disposizioni legislative . . .
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