La giurisprudenza rammenta che – allo stesso modo della laurea vecchio ordinamento e della laurea magistrale (a ciclo unico) – anche la laurea specialistica (che costituisce la prosecuzione di un percorso di una laurea che ha nella laurea triennale [...]
L’INPS ha predisposto il messaggio n 2559 del 24 giugno 2022, ad oggetto “Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n 50 Dichiarazione del lavoratore”, con il quale l’Istituto, al [...]
Nel corso del controllo (ex art 1, comma 173, legge 266/2005) sugli atti di spesa relativi ad incarichi di consulenze conferiti dalla provincia di Parma, la Corte dei Conti, sezione regionale Emilia-Romagna, con la delibera n 68/2022/VSG del 15 [...]
In tema di incentivi correlati all’attività di accertamento in materia di imposta municipale propria (IMU) e TARI, l'ente chiede:
- se sia possibile procedere alla liquidazione dei suddetti incentivi qualora il bilancio di previsione e/o il rendiconto siano stati approvati oltre [...]
Le Commissioni 1 e 7 del Senato, nella seduta del 17 giugno 2022, hanno approvato il seguente emendamento all’art 3 del decreto-legge 30 aprile 2022, n 36 (cd”PNRR2”), in corso di conversione in legge (AS 2598), come consultabile a [...]
Il Comune di Samassi ha interpellato la sezione regionale Sardegna della Corte dei Conti per sapere se la presenza della gara pubblica (o altra procedura comparativa strutturata) è presupposto indefettibile per il riconoscimento degli incentivi per le funzioni tecniche [...]
Le valutazioni della performance che costituiscono elemento di apprezzamento ai fini delle progressioni sono validamente considerabili una volta che il ciclo si è concluso con la validazione, da parte dell’Organismo Indipendente di Valutazione (o Nucleo di Valutazione), della relazione [...]
In data 14 giugno 2022, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-centrali/7557-funzioni-centrali-rapporto-di-lavoro/12835-cfc61ahtml, l’orientamento applicativo CFC61a, con il seguente testo:
“Come devono concretamente applicarsi le regole relative alle assenze dal lavoro rese a qualsiasi titolo (come ad [...]
L’ente non può prevedere, con norma regolamentare (ordinamento degli uffici e dei servizi), la sospensione dell’incarico di posizione organizzativa e del correlato trattamento economico (indennità) in caso di assenza dal servizio prolungata oltre un determinato periodo di tempo e [...]
La Corte dei Conti, sezione regionale Campania, con la delibera n 46/2022/PAR del 26 maggio 2022 ha dichiarato l’inammissibilità oggettiva del quesito formulato dal Comune di Caivano in merito al vincolo di permanenza minima di cinque anni presso le [...]