Resta il limite dei 36 mesi per il tempo determinato nella pubblica amministrazione anche dopo il d.l. 48/2023

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 9 del 9 ottobre 2023, ad oggetto Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante ‘Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro’, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85. Articolo 24, in materia di modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine”, consultabile a questo link: https://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme . . .