Apporre la firma in calce all’elaborato di una prova di concorso è sicuramente un segno di riconoscimento che invalida radicalmente l’intera procedura
Infatti, il criterio dell’anonimato valido per le procedure concorsuali (nonché, in generale, in tutte le pubbliche selezioni) costituisce [...]
Nell’ambito dei controlli sugli strumenti di programmazione finanziaria del Comune di Bologna, la Corte dei Conti Emilia-Romagna, con la delibera n 90/2022/PRSE del 5 luglio 2022, dopo aver preso atto, a fronte di numerosi rilievi (effettuati in sede ispettiva) [...]
Bandire una nuova procedura concorsuale in vigenza di una precedente graduatoria valida, per il medesimo profilo professionale, senza adeguata motivazione e senza significative differenze nei requisiti richiesti e nei contenuti delle prove d’esame non risponde ai presupposti legittimanti stabiliti [...]
L’allegazione incompleta del documento d’identità (solo fronte) alla domanda di partecipazione al concorso pur non consentendo di conferire, nell’immediato, valore di autocertificazione alle dichiarazioni rese dall’aspirante concorrente, non si traduce in nullità della domanda di partecipazione, bensì nella sua [...]
La pubblica amministrazione ha l’onere di motivare la mancata valutazione dei titoli o la loro non idoneità per la partecipazione alla procedura concorsuale in modo esplicito, adeguato e puntuale, non potendo, invece, limitarsi ad indicare che quelli dichiarati/posseduti non [...]
In data 21 luglio 2022, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7565-funzioni-locali-nuova-disciplina-delle-posizioni-organizzative/12909-cfl162html, l’orientamento applicativo CFL162 con il seguente testo:
“È possibile attribuire un incarico di posizione organizzativa ad un dipendente inquadrato in categoria [...]
Secondo voi è possibile la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale durante il periodo di prova?
Al netto di ogni valutazione da inserire nel Piano triennale dei fabbisogni del personale (ora assorbito nel PIAO), [...]
La magistratura amministrativa è divisa sugli aspetti di dettaglio che devono (o meno) sussistere perché sia legittimo e doveroso scorrere una graduatoria valida di concorso, anziché bandire una nuova procedura o ricorre ad altre modalità di reclutamento
Ad avviso del [...]
In data 27 luglio 2022, il Dipartimento della Funzione Pubblica ha reso noto il decreto adottato dal Ministro Brunetta di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze (in corso di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale), con il quale sono [...]
Nel nostro bando abbiamo previsto una prova preselettiva in presenza di un determinato numero di candidati Si sono presentati meno candidati rispetto a quel numero Possiamo comunque svolgere la prova preselettiva?
La prova preselettiva non deve essere effettuata [...]