Come gestire una progressione verticale illegittima

La pubblica amministrazione che si avveda dell’illegittimità di una procedura di progressione verticale già conclusa con reinquadramento del dipendente, anche sulla base di rilievo da parte dei servizi ispettivi del MEF, è tenuta ad adottare, in via di autotutela, [...]

Procedure informatiche nei concorsi pubblici

Nello svolgimento delle prove di concorso con procedure automatizzate (informatiche) è legittimo che l’amministrazione escluda la funzionalità di determinati tasti-funzione e, contestualmente, detti precise indicazioni sul corretto svolgimento dell’elaborato, quanto a salvataggio delle singole risposte, possibilità di rettificarle e [...]

Monetizzazione ferie

Il dipendente che abbia regolarmente richiesto la fruizione delle ferie maturate, poi negate “per esigenze di servizio” dall’amministrazione, ha diritto alla monetizzazione; egli ha adempiuto al proprio obbligo di non veder attribuire l’evento a propri comportamenti volontariL’onere [...]

Monitoraggio del PIAO

In data 12 ottobre 2022, sul sito del Dipartimento della Funzione Pubblica, a questo link https://piaodfpgovit/node/1465#:~:text=Tutte%20le%20amministrazioni%20tenute%20all,fissato%20al%2031%20ottobre%202022 è stato pubblicato il seguente comunicato:“È partita oggi la prima iniziativa di monitoraggio del PIAO avviata [...]

Incarichi di staff a pensionati

Secondo voi è possibile affidare incarichi ai sensi dell'art 90 del TUEL a soggetti in pensione? La risposta è rinvenibile in un recente parere della Corte dei conti che proponiamo di seguito Il Comune di Castiglione Olona ha sottoposto i [...]

Parità di genere – La Circolare del DFP

In data 7 ottobre 2022, sul sito del Dipartimento della Funzione Pubblica, a questo link https://wwwfunzionepubblicagovit/articolo/ministro/07-10-2022/parit%C3%A0-genere-brunetta-bonetti-firmano-linee-guida, sono state pubblicate le “Linee guida sulla parità di genere nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro [...]

Alcune indicazioni per i quiz nei concorsi

Anche nelle prove concorsuali con quiz a risposta multipla, pur non sussistendo discrezionalità nella valutazione (e attribuzione del punteggio), la pubblica amministrazione non può richiedere la sottoscrizione dell’elaborato, in quanto palese violazione del principio dell’anonimatoSi configura, comunque, [...]

Nuovo regolamento per l’accesso al pubblico impiego

Riguardo all’esame preliminare, effettuato dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 5 ottobre 2022, con approvazione del regolamento (da adottarsi con decreto del Presidente della Repubblica) che introduce modifiche al dpr 487/1994, concernente norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche [...]

Riserva dei militari nei concorsi

La riserva del 30% dei posti messi a concorso in favore dei volontari delle Forze Armate, ex artt 678 e 1014 del dlgs 66/2010, si calcola sui posti messi a concorso e, pertanto, in sede di graduatoria risulteranno precedere [...]

Regole per affidare incarichi esterni

La Corte dei Conti, sezione regionale Emilia-Romagna, nell’esame sugli atti di spesa relativi ad incarichi di consulenza conferiti da un comune, con la delibera n 119/2022/VSG del 26 settembre 2022, ha ribadito che:- è necessaria un’adeguata ed [...]