Un candidato di concorso ha lamentato il mancato riconoscimento, ai fini del diritto alla riserva dei posti, del titolo di Volontario in Ferma Annuale (VFA) che, benché non contemplato dalle norme richiamate dal bando di concorso, sarebbe equivalente, quanto [...]
E' possibile attribuire ai componenti della Giunta la responsabilità di uffici e servizi (ai sensi dell'art 53, comma 23, della legge 388/2000) nelle Unioni di comuni, tutte o con limiti?
La risposta l'ha fornita il Ministero dell'Interno nel parere [...]
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nell’ordinanza 20 maggio 2024, n 14006, ha ribadito che la fruizione delle ferie, a prescindere dalla loro maturazione, è subordinata all’autorizzazione del datore, nella prospettiva del contemperamento con le esigenze di servizio
Non può [...]
La Corte dei Conti, sezione regionale Lombardia, è stata interpellata con diversi quesiti inerenti l’applicazione e l’interpretazione dell’istituto, introdotto dall’art 1, comma 1091, della legge 145/2018, che prevede la possibilità per gli enti locali (previa approvazione di apposito regolamento) [...]
L’ARAN ha inserito nella propria banca dati l’orientamento applicativo CQRS192, consultabile a questo link https://wwwaranagenziait/contrattazione/contratti-quadro/relazioni-sindacali/composizione-compartiaree/orientamenti-applicativi/7640-rapp-sind-repertori-ooss-assembleabachecalocali/14797-cqrs192html, con il seguente testo:
“In quali termini devono essere gestite le assemblee che si svolgano su piattaforma informatica, anziché in locali concordati con l’amministrazione?
Sebbene [...]
La Corte dei Conti, sezione regionale Sardegna, è stata interpellata da un comune su diversi quesiti inerenti la possibilità di rimborsare la spese di viaggio al personale utilizzato a scavalco d’eccedenza (art 1, comma 557, legge 311/2004) e relative [...]
Il Consiglio di Stato, sezione V, nella sentenza 21 maggio 2024, n 4489, in riforma della pronuncia di primo grado, ha confermato che, in base all’art 9, comma 6, del dl 90/2014 (convertito in legge 114/2014), i compensi professionali [...]
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nell’ordinanza 9 maggio 2024, n 12724, ha precisato che in caso di passaggio di dipendenti per effetto di trasferimento di attività, ai sensi dell’art 31 del dlgs 165/2001, l’anzianità di servizio, di per [...]
Nelle procedure comparative per progressione verticale l'ente può stabilire che, a parità di merito ed altri titoli, sia preferito il dipendente con maggiore anzianità anagrafica oppure vale, come nei pubblici concorsi, la regola di preferenza per il soggetto con [...]
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nell’ordinanza 15 maggio 2024, n 13491, ha precisato che, in assenza di una specifica previsione della contrattazione collettiva, il datore di lavoro non ha l’onere di informare il lavoratore dell’imminente scadenza del periodo [...]
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nell’ordinanza 15 maggio 2024, n. 13491, ha precisato che, in assenza di una specifica previsione della contrattazione collettiva, il datore di lavoro non ha l’onere di informare il lavoratore dell’imminente scadenza del periodo di comporto per malattia (anche al fine di permettergli, eventualmente, di esercitare la facoltà di richiedere la trasformazione in altro istituto che giustifichi l’assenza) con conseguente legittimità del licenziamento irrogato.
Diversamente, nel caso in cui la contrattazione collettiva imponga al datore di lavoro l’onere di preavviso al lavoratore sulla scadenza del comporto, in presenza di inadempimento . . .
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