Permessi e aspettativa sindacale: pareri ARAN

L'ARAN ha, recentemente, pubblicato alcuni orientamenti applicativi in materia di prerogative sindacali, tra i quali anche i seguenti: a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/i-permessi-sindacali-non-retribuiti-possono-essere-fruiti-in-ore/, l'orientamento applicativo ID36578, nel quale ha ritenuto che i permessi sindacali non retribuiti [...]

Permessi sindacali per le riunioni degli organi direttivi statutari: l’amministrazione deve verificare la disponibilità dei contingenti sulla piattaforma GEDAP

L’ARAN ha pubblicato, a questo link https://wwwaranagenziait/orient-applicativi/le-singole-amministrazioni-hanno-compiti-di-verifica-sul-rispetto-dei-contingenti-dei-permessi-per-le-riunioni-degli-organismi-direttivi-statutari/, l’orientamento applicativo ID36580, nel quale ha sottolineato che la fruizione dei permessi di cui all’art 13 del CCNQ 4 dicembre 2017, che è finalizzata solo ed esclusivamente alla partecipazione alle riunioni [...]

Pari opportunità: invio dei dati sul personale impiegato nel biennio 2024-2025 dal 1° marzo al 30 aprile 2026

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a questo link https://wwwlavorogovit/notizie/pagine/pari-opportunita-entro-il-30-aprile-2026-linvio-dei-dati-sul-personale-impiegato-biennio-24-25, ha ricordato che, a partire dal 1°marzo 2026, sul portale del Ministero “Servizi Lavoro” sarà disponibile per la compilazione il modello telematico per la presentazione [...]

Nelle procedure per progressioni verticali i candidati possono presentare la domanda di partecipazione anche brevi manu

Siamo un comune ed abbiamo indetto una procedura per progressione verticale Abbiamo previsto esclusivamente la presentazione delle domande con modalità telematiche, per assicurare l'integrità del documento e l'efficientamento della procedura Alcuni dipendenti-candidati hanno deciso di presentare l'istanza (su supporto cartaceo), a [...]