Le regole per il buono pasto

In data 6 settembre 2023, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7577-funzioni-locali-orario-di-lavoro/14138-cfl228html, l’orientamento applicativo CFL228, con il seguente testo: “Quali regole detta il CCNL in ordine al monte ore giornaliero da lavorare per la maturazione [...]

La maggiorazione della retribuzione di posizione si applica solo al personale utilizzato a tempo parziale da altro ente

In data 6 settembre 2023, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7565-funzioni-locali-nuova-disciplina-delle-posizioni-organizzative/14136-cfl227html, l’orientamento applicativo CFL227, con il seguente testo: “La disciplina contenuta all’art 23, comma 5, del CCNL del 16 novembre 2022, relativa alla maggiorazione [...]

L’anno di attribuzione dell’ultimo beneficio si calcola per determinare il triennio ai fini delle progressioni economiche

In data 6 settembre 2023, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7638-funzioni-locali-progressioni-economiche-orizzontali/14130-cfl224html, l’orientamento applicativo CFL224, con il seguente testo: “In merito all’istituto delle progressioni economiche, così come oggi disciplinato dall’art 14 del CCNL 16112022, per [...]

L’incarico di Capo di Gabinetto del Sindaco non può essere conferito, a titolo oneroso, a personale in quiescenza

La Corte dei Conti, sezione regionale Lazio, con la delibera n 133/2023/PAR del 9 agosto 2023, in risposta a quesito della Città metropolitana di Roma relativo alla possibilità di conferire l’incarico, a titolo oneroso, di Capo di Gabinetto del [...]

Le progressioni economiche possono essere riconosciute ad una quota limitata di dipendenti

L’ARAN ha inserito (4 agosto 2023) nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7826-funzioni-locali-progressioni-economiche/14059-cfl220html, l’orientamento applicativo CFL220, con il seguente testo: “L’art 14 del CCNL 16112022 dedicato all’istituto delle progressioni economiche non riporta la previsione che era contenuta al [...]

Solo informazione alla parte sindacale sul piano dei fabbisogni di personale

Di seguito, riportiamo il testo del parere ARAN (risposta a nota n 11356 del 25/07/2023 – prot Entrata Aran n 5660 del 25/07/2023), ad oggetto “Richiesta di parere all’Aran – art 4, comma 5, CCNL Funzioni Locali 2019-2021”; “Con riferimento [...]

Regime assunzionale enti di nuova istituzione

Per gli enti di nuova istituzione si applica ancora il regime assunzionale previsto dal dl 78/2010? Al quesito, ha fornito recentemente risposta la Corte dei Conti, sezione regionale Piemonte, con la delibera n 70/2023/SRCPIE/PAR del 14 luglio 2023, dove [...]

La capacità assunzionale ceduta all’Unione di comuni è esclusa dal calcolo del limite alla spesa di personale

Il Comune di San Giuliano Terme ha interpellato la sezione regionale Toscana per sapere se – in base alle regole assunzionali basate sulla sostenibilità finanziaria (art 33 dl 34/2019, convertito in legge 58/2019) ed in particolare alla previsione dell’art [...]

Il colloquio valutativo può verificare le competenze professionali per le progressioni verticali

Un comune ha sottoposto all’ARAN il seguente quesito: “Con la presente si chiede a Codesta spettabile Agenzia un chiarimento alla corretta applicazione dell’articolo 13, commi 6 e7, del CCNL del 16/11/2022 Il summenzionato comma 6 utilizza l’inciso ‘… la progressione tra [...]

La riduzione del 10% dell’indennità degli amministratori non si applica con la nuova normativa

La Corte dei Conti, sezione delle Autonomie, con la delibera n 11/SEZAUT/2023/QMIG del 15 luglio 2023, ha enunciato il seguente principio di diritto: “La decurtazione del 10 per cento dell’indennità dei Sindaci metropolitani e dei Sindaci dei comuni delle Regioni [...]