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Personale

L’ordine degli idonei di una graduatoria vale sempre anche per le assunzioni a tempo determinato

9 Dicembre 2020 - Cristina Bortoletto
Com’è noto, ai sensi dell’art 36, comma 2, del dlgs n 165/2001, le pubbliche amministrazioni sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle graduatorie vigenti per concorsi a tempo indeterminato Lo scorrimento deve avvenire secondo [...]
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Personale

Il congedo straordinario raddoppia in caso di più soggetti disabili che richiedono cure

7 Dicembre 2020 - Consuelo Ziggiotto
Il congedo straordinario biennale per assistere i soggetti disabili previsto dall’articolo 42, comma 5-bis, del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n 151, raddoppia in caso di assistenza a due disabili Lo ha ribadito ancora una volta Corte di [...]
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Personale - Quesiti

Preavviso e monetizzazione ferie

4 Dicembre 2020 - Davide d'Alfonso
Un dipendente ha vinto un concorso e deve prendere servizio presso l'altra amministrazione a breve: vuole rinunciare alle ferie non fruite e chiede di non prestare il preavviso  In questo caso, le ferie possono essere pagate? L’amministrazione è obbligata [...]
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Personale

Assunzioni, fine anno e procedure avviate

4 Dicembre 2020 - Davide d'Alfonso
Si approssima la fine dell'anno e molti comuni, stretti tra il dm 17 marzo 2020 e la sospensione delle prove concorsuali, si chiedono che cosa accade delle procedure assunzionali 2020 che non si concludono entro il 31 dicembre Possono [...]
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Personale

PEO e congedo straordinario

2 Dicembre 2020 - Lorenzo Marinoni
Nell'orientamento CFL115 del 4 novembre 2020, l'Aran ha risposto ad un quesito circa la possibilità o meno di ammettere ad una selezione per la progressione economica orizzontale un dipendente che si trova in congedo straordinario in [...]
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Personale

Attività extra lavorative non previamente autorizzate – La Sentenza n. 142/2020 della Sezione Giurisdizionale della Corte dei Conti Lombardia

30 Novembre 2020 - Paola Aldigeri
Le attività extra lavorative, svolte fuori dall’orario di lavoro, devono essere previamente autorizzate e, in caso di assenza della prescritta autorizzazione, dovrà essere risarcito per danno erariale l’ente datore di lavoro in misura pari ai compensi percepiti [...]
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Personale

Le assunzioni da riportare nel PTFP 2021/2023

27 Novembre 2020 - Gianluca Bertagna
Stiamo giungendo a fine anno e come spesso accade ci si interroga se le procedure assunzionali avviate nell'esercizio debbano essere previste nuovamente nel Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale in predisposizione Attualizzando la questione con un esempio: un comune avvia [...]
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Personale

Tabella 1 o Tabella 2, è questo il dilemma

26 Novembre 2020 - Davide d'Alfonso
Il dm 17 marzo 2020 richiede un’applicazione adattiva Ogni comune fa storia a sé, seppur nel quadro di regole assunzionali che nascono con l’astrattezza e la genericità tipiche delle norme Un esempio viene dal doppio conteggio [...]
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Personale

Calcoli del DM Assunzioni: il caso delle convenzioni

24 Novembre 2020 - Gianluca Bertagna
Il dm 17 marzo 2020 basa le assunzioni dei comuni sul rapporto tra spese di personale ed entrate correnti al netto del FCDE Fin dalle origini tanti comuni si sono chiesti come gestire le spese di personale [...]
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Personale

Divieti di assunzione: no grazie!

23 Novembre 2020 - Davide d'Alfonso
Il sistema introdotto dall'articolo 33 comma 2 del dl 34/2019 non comporta alcun divieto di assunzione Lo dice la logica di un meccanismo che consente ai comuni di agire su due aggregati, spesa di personale e media [...]
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    Il sistema introdotto dall'articolo 33 comma 2 del d.l. 34/2019 non comporta alcun divieto di assunzione. Lo dice la logica di un meccanismo che consente ai comuni di agire su due aggregati, spesa di personale e media delle entrate correnti, nel collocarsi rispetto ai parametri di virtuosità. Lo conferma la Corte dei conti della Sicilia con la deliberazione 131/2020/PAR, chiarendo che anche i comuni che si collocano nella fascia più alta possono assumere, garantendo il . . .

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