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Personale

Il punteggio minimo nelle prove di concorso: si può derogare dai canonici 21/30

19 Luglio 2021 - Monica Catellani
Il punteggio minimo necessario per superare una prova di concorso è normativamente fissato dall’art 7 del dpr 487/1994 che stabilisce “almeno 21/30” (o equivalente); è quello che poi viene (generalmente) riportato anche nei bandi di concorso, quale lex specialis [...]
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Personale - Quesiti

Tassazione separata: una storia infinita di interpelli

16 Luglio 2021 - Pierluigi Tessaro
Qual è l'attuale situazione in materia di tassazione separata dei compensi riconosciuti ai dipendenti pubblici? Con la risposta all’interpello n 408 del 1662021, “Redditi di lavoro dipendente – regime fiscale retribuzione incentivante – tassazione separata – articoli 49, 51 [...]
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Personale

Commissioni di concorso: partecipazione membri interni, compenso spettante e deroga al principio di omnicomprensività

16 Luglio 2021 - Cristina Bortoletto
Un recente parere reso dal Dipartimento della Funzione Pubblica ad un comune toscano, risponde ad un paio di questioni: a) la retribuibilità delle prestazioni rese, nei concorsi pubblici, dai commissari dell’ente (interni), ex art 3 della Legge n 56/2019; b) l’applicazione [...]
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Personale

Le misure del nuovo assegno temporaneo: la Circolare INPS n. 93 del 30/6/2021

14 Luglio 2021 - Pierluigi Tessaro
l’INPS ha pubblicato il 30 giugno 2021 la Circolare n 93, riferita alle misure dell’assegno temporaneo, il nuovo istituto a favore dei lavoratori autonomi, dei disoccupati, dei coltivatori diretti, dei coloni, dei mezzadri e dei titolari di pensione da [...]
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Personale

Scorrimento delle graduatorie secondo il criterio cronologico

12 Luglio 2021 - Cristina Bortoletto
Con sentenza n 15790, depositata il 7 giugno scorso, la Corte di Cassazione ha ribadito che il criterio da seguire per l’assunzione di [...]
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Personale

Rilevazione Permessi ex-lege 104/92 e GEDAP – Termine ultimo di comunicazione fissato al 15/07/2021

9 Luglio 2021 - Cristina Bortoletto
Scade il 15 luglio prossimo il termine ultimo per la rilevazione delle informazioni sui dipendenti che hanno usufruito dei permessi della legge n 104/1992 nel corso del 2020, previsto ordinariamente con scadenza al 31 marzo di ciascun [...]
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Personale

Conto annuale rilevazione dati 2020: alcune novità

7 Luglio 2021 - Cristina Bortoletto
Con Circolare n 18/2021 relativa al conto annuale 2021 (rilevazione dati anno 2020) la Ragioneria Generale dello Stato ha pubblicato le istruzioni per l’acquisizione nel sistema informativo SICO dei dati di organico e di spesa del personale dipendente dalle [...]
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Personale

Incentivi per funzioni tecniche senza regolamento?

5 Luglio 2021 - Monica Catellani
La risposta passa alla Corte dei conti Sezione delle Autonomie Infatti, la Corte dei Conti, sezione regionale Campania, con la deliberazione n 170/2021/QMIG del 24 giugno 2021, a fronte del contrasto normativo registrato in materia, sottopone al Presidente la valutazione [...]
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Personale

Incarichi non autorizzati: restituzione senza sconti

2 Luglio 2021 - Davide d'Alfonso
Nessuno sconto per il dipendente pubblico infedele chiamato a riversare le somme percepite per incarichi non autorizzati dall’amministrazione di appartenenza Gli importi vanno calcolati al lordo degli oneri fiscali, non potendosi applicare, per la diversa natura della fattispecie, la [...]
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Personale - Quesiti

Incarichi ex art. 110 a non laureati

2 Luglio 2021 - Monica Catellani
E' possibile attribuire incarichi ai sensi dell'art 110 del dlgs 267/2000 a soggetti sprovvisti di laurea? Le norme sono chiare: i soggetti destinatari di incarichi dirigenziali a a contratto, a tempo determinato, devono essere in possesso della laurea Sia l’art [...]
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    E' possibile attribuire incarichi ai sensi dell'art. 110 del d.lgs. 267/2000 a soggetti sprovvisti di laurea?

    Le norme sono chiare: i soggetti destinatari di incarichi dirigenziali a a contratto, a tempo determinato, devono essere in possesso della laurea.

    Sia l’art. 110 del TUEL che l’art. 19 del d.lgs. 165/2001 espressamente indicano, come requisito di legge, il titolo di studio della laurea, da declinare in funzione della qualifica di inquadramento (dirigenziale oppure di categoria D per i responsabili di uffici o servizi o per gli incarichi di alta specializzazione).

    Violare questi precetti . . .

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