DM assunzioni: anche la sostituzione di cessati “consuma” spazi

Si registra un nuovo intervento della Corte dei conti per la Lombardia, con deliberazione 85/2021/PAR, a ribadire alcuni concetti che la magistratura contabile ha già ampiamente espresso nel corso dell'anno abbondante trascorso dall'entrata in vigore delle nuove regole [...]

Piano della performance e modifiche a posteriori

È possibile modificare il piano della performance a posteriori? Ad esempio, stabilire nel 2021 che alcuni obiettivi del 2020 non realizzati sono stati “sostituiti” con altri obiettivi correlati all’emergenza Covid-19? In relazione al quesito inoltrato, si specifica quanto segue: - [...]

Ufficio dei procedimenti disciplinari, così le regole

Dalla sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, 20 maggio 2021, n 13912, si evincono, sinteticamente, questi consolidati orientamenti giurisprudenziali: - la contestazione degli addebiti può essere sottoscritta anche dal solo Presidente dell’ufficio per i procedimenti disciplinari, a fronte della [...]

Licenziamento disciplinare per falsa attestazione della presenza in servizio

La Corte di Cassazione, sez Lavoro, con sentenza n 12942, depositata il 13 maggio 2021, dichiara inammissibile il ricorso proposto da una dipendente dell’INPS  avverso il licenziamento disciplinare irrogatogli dal proprio datore di lavoro, in quanto la medesima, tra [...]

Il provvedimento n. 125708/2021 dell’Agenzia delle Entrate. I criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza delle dichiarazioni dei redditi modello 730/2021 con esito a rimborso

Con il provvedimento n 125708 del 24/5/2021 l’Agenzia delle Entrate ha indicato i criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza delle dichiarazioni modello 730/2021 con esito a rimborso presentate dai contribuenti con modifiche rispetto alla dichiarazione precompilata, che incidono [...]

Somme illegittime? Recupero obbligatorio

Sono illegittime e vanno recuperate le somme erogate al pubblico dipendente in violazione delle regole fissate dalla contrattazione collettiva Altrettanto inibente, nel caso di profili dirigenziali o di responsabilità, risulta l’assenza della valutazione dei risultati ottenuti da parte del [...]

Posizioni organizzative: nessun aumento fuori dal limite se non per causa del CCNL

Un ente ha chiesto alla sezione regionale Lombardia della Corte dei Conti se “sia possibile, pur essendo trascorso il termine per adeguare la disciplina relativa alle indennità di posizione organizzative stabilite dal CCNL, utilizzare le capacità assunzionali (in caso [...]

Dal 1° luglio l’assegno unico universale partirà solo per gli autonomi e disoccupati

La nuova misura dell’assegno unico universale partirà il prossimo 1° luglio ma soltanto per i lavoratori autonomi e i disoccupati Da luglio a dicembre verrà introdotta una misura “ponte” in attesa del provvedimento definitivo che partirà il 1° gennaio 2022 L’approvazione [...]

Incarichi a dipendenti di altri enti: danno erariale se non necessari

Quali sono le principali regole per affidare incarichi a dipendenti di altre amministrazioni per i piccoli enti? Gli incarichi conferiti dai comuni, anche se di minori dimensioni, dalle unioni e simili, a dipendenti di altre amministrazioni locali, devono essere [...]

La riammissione in servizio a seguito della revoca delle dimissioni

Il dipendente che ha formulato le dimissioni volontarie può presentare domanda di riammissione in servizio, residuando, in ogni caso, in capo all’amministrazione la valutazione circa l’accoglimento o meno della richiesta Sono queste le conclusioni del parere del Dipartimento della Funzione [...]