Per valutare il demansionamento è sufficiente apprezzare l’equivalenza formale delle mansioni e non rilevano, invece, l’incidenza dei mutamenti sulla professionalità e personalità del lavoratoreInfatti, l’assegnazione a mansioni diverse, se ricomprese nel medesimo ambito formale riveniente dalla contrattazione [...]
Viola i principi dell’anonimato nonché della segretezza delle prove scritte e, pertanto, è illegittima la ricorrezione degli elaborati delle prove di concorso con attribuzione di nuovo e differente punteggio di sufficienza per l’ammissione alle successive fasi (in luogo della [...]
La sanzione disciplinare nei confronti del dipendente comunale che sia “comandato” a prestare servizio presso l’Unione di comuni cui lo stesso aderisce (anche con mantenimento della sede di lavoro nel territorio dell’ente datore di lavoro) è legittimamente irrogata (anche) [...]
La laurea in economia e commercio è sicuramente un titolo superiore ed assorbente del diploma di ragioneria richiesto per l’ammissione ad un pubblico concorso; conseguentemente, è illegittima l’esclusione del candidatoInfatti, quando un bando di concorso preveda determinati [...]
Le società a partecipazione pubblica (da ritenersi tali anche se non in totale controllo e dove è sempre rilevante la gestione dei servizi pubblici locali con capitale pubblico e non la struttura dell’ente gestore, dal momento che la gestione [...]
In base a quanto previsto dagli artt 7 e 9 della legge 65/1986:- il Comandante del Corpo di polizia municipale risponde direttamente al Sindaco e da questa relazione diretta consegue che la polizia locale, una volta eretta [...]
I dipendenti a tempo parziale percepiscono la performance in proporzione al loro tempo del lavoro?
In data 18 ottobre 2022, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7564-funzioni-locali-lavoro-a-tempo-parziale/13156-cfl166html, l’orientamento applicativo [...]
Un comune ha interpellato la sezione regionale Veneto della Corte dei Conti per avere indicazioni in ordine alla corretta interpretazione dell’art 33, comma 2, del dl 34/2019 (convertito in legge 58/2019) e relativo decreto attuativo, in particolare, quale ente [...]
La pubblica amministrazione che si avveda dell’illegittimità di una procedura di progressione verticale già conclusa con reinquadramento del dipendente, anche sulla base di rilievo da parte dei servizi ispettivi del MEF, è tenuta ad adottare, in via di autotutela, [...]
Nello svolgimento delle prove di concorso con procedure automatizzate (informatiche) è legittimo che l’amministrazione escluda la funzionalità di determinati tasti-funzione e, contestualmente, detti precise indicazioni sul corretto svolgimento dell’elaborato, quanto a salvataggio delle singole risposte, possibilità di rettificarle e [...]