Progressioni verticali: non si computa il servizio in convenzione

Nell’ambito delle procedure di valorizzazione delle professionalità interne ex art 22, comma 15, del dlgs 75/2017 è del tutto legittimo che l’ente preveda, nel bando, il requisito dell’anzianità di servizio (nella categoria inferiore) di almeno 12 mesi (compiuti alla [...]

Equivalenza delle mansioni

Per valutare il demansionamento è sufficiente apprezzare l’equivalenza formale delle mansioni e non rilevano, invece, l’incidenza dei mutamenti sulla professionalità e personalità del lavoratoreInfatti, l’assegnazione a mansioni diverse, se ricomprese nel medesimo ambito formale riveniente dalla contrattazione [...]

Vietato correggere due volte le prove di concorso

Viola i principi dell’anonimato nonché della segretezza delle prove scritte e, pertanto, è illegittima la ricorrezione degli elaborati delle prove di concorso con attribuzione di nuovo e differente punteggio di sufficienza per l’ammissione alle successive fasi (in luogo della [...]

La sanzione disciplinare in caso di comando di dipendente

La sanzione disciplinare nei confronti del dipendente comunale che sia “comandato” a prestare servizio presso l’Unione di comuni cui lo stesso aderisce (anche con mantenimento della sede di lavoro nel territorio dell’ente datore di lavoro) è legittimamente irrogata (anche) [...]

Titolo studio assorbente nei concorsi

La laurea in economia e commercio è sicuramente un titolo superiore ed assorbente del diploma di ragioneria richiesto per l’ammissione ad un pubblico concorso; conseguentemente, è illegittima l’esclusione del candidatoInfatti, quando un bando di concorso preveda determinati [...]

Assunzioni nelle società partecipate

Le società a partecipazione pubblica (da ritenersi tali anche se non in totale controllo e dove è sempre rilevante la gestione dei servizi pubblici locali con capitale pubblico e non la struttura dell’ente gestore, dal momento che la gestione [...]

Collocazione Polizia Locale nella struttura amministrativa

In base a quanto previsto dagli artt 7 e 9 della legge 65/1986:- il Comandante del Corpo di polizia municipale risponde direttamente al Sindaco e da questa relazione diretta consegue che la polizia locale, una volta eretta [...]

Performance e tempo parziale

I dipendenti a tempo parziale percepiscono la performance in proporzione al loro tempo del lavoro? In data 18 ottobre 2022, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7564-funzioni-locali-lavoro-a-tempo-parziale/13156-cfl166html, l’orientamento applicativo [...]

La Corte dei Conti sulle assunzioni negli enti “virtuosi”

Un comune ha interpellato la sezione regionale Veneto della Corte dei Conti per avere indicazioni in ordine alla corretta interpretazione dell’art 33, comma 2, del dl 34/2019 (convertito in legge 58/2019) e relativo decreto attuativo, in particolare, quale ente [...]

Come gestire una progressione verticale illegittima

La pubblica amministrazione che si avveda dell’illegittimità di una procedura di progressione verticale già conclusa con reinquadramento del dipendente, anche sulla base di rilievo da parte dei servizi ispettivi del MEF, è tenuta ad adottare, in via di autotutela, [...]