L’eccezionalità del contratto di somministrazione e a tempo determinato nella PA

L’utilizzo di lavoratori somministrati con motivazioni del tipo “picco di intensa attività”, “ragioni legate all’organizzazione interna”, “maggiori volumi di attività”, “ragioni di carattere organizzativo – temporanee esigenze dovute a riorganizzazione dei servizi”, utilizzate per impiegare un lavoratore per un [...]

Covid: ancora valido il protocollo sul contrasto negli ambienti di lavoro

n data 4 maggio 2022, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a questo link https://wwwlavorogovit/stampa-e-media/comunicati/pagine/covid-parti-sociali-confermano-applicazione-protocolli-sicurezza-e-saluteaspx/, è stato pubblicato il seguente comunicato stampa: “Oggi si è svolta la riunione, con la presenza di rappresentanti del Ministero del [...]

Posizione organizzativa dei dipendenti a scavalco d’eccedenza

Qualora un nostro dipendente già titolare di posizione organizzativa venga assunto in un comune per 12 ore settimanali aggiuntive ai sensi dell'art 1 comma 557 della legge 311/2004 può superare in caso di assegnazione di posizione organizzativa anche nel [...]

Monetizzazione ferie in caso di pensionamento

Il Servizio di consulenza agli enti locali della Regione Friuli-Venezia Giulia ha predisposto il parere prot n 16635 dell’8 aprile 2022, consultabile a questo link http://autonomielocaliregionefvgit/aall/opencms/AALL/Servizi/pareri-2015/specificojsp?txtidpareri=11916, relativo a quanto in oggetto e con la seguente massima: “1) [...]

Mancato rinnovo di una posizione organizzativa

È esente da vizi di illegittimità il mancato rinnovo (allo scadere del precedente) dell’incarico di posizione organizzativa dal momento che esso è caratterizzato proprio dalla temporaneità ed il dipendente non vanta alcun diritto in tal senso, neppure in ragione [...]

Nessuna produttività a pioggia

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza 14 aprile 2022, n 12268 – in contenzioso che ha preso in esame le disposizioni normative e contrattuali del comparto sanità, ma del tutto omogenee a quelle valevoli per gli enti [...]

Incentivi per funzioni tecniche

In risposta a quesito della Provincia di Bergamo, la Corte dei Conti, sezione regionale Lombardia, con la delibera n 64/2022/PAR dell’8 aprile 2022, ha enunciato il seguente principio di diritto: “Può ammettersi l’incremento dell’incentivazione per funzioni tecniche solo qualora nel [...]

Verifica della lingua inglese nei concorsi

È legittima la scelta di un’amministrazione, una volta annullate in autotutela le prove di concorso già espletate in quanto carenti della verifica delle conoscenze informatiche e di lingua inglese, di ripetere integralmente le prove (anziché disporre l’integrazione) ammettendo tutti [...]

Concorsi, vietato invertire la prova scritta con quella orale

In un concorso per assunzione a tempo indeterminato è possibile svolgere prima la prova orale e poi la prova scritta? Dalla sentenza del TAR Puglia-Lecce, sezione II, 5 aprile 2022, n 559 si possono indicare questi elementi di interesse: - [...]

Riserva ai militari nei concorsi

Nei concorsi pubblici, così come nelle selezioni per avviamento dalle liste del collocamento (ex art 16 della legge 56/1987) la riserva ai militari deve essere riconosciuta anche ai volontari in ferma annuale (VFA), anche se non espressamente contemplati dagli [...]