La gestione delle comunicazioni relative all’avvio di procedimenti penali o disciplinari per il personale in servizio presso altri enti

Il Presidente dell’ANAC, con proprio provvedimento del 21 novembre 2023, reperibile a questo link https://wwwanticorruzioneit/-/atto-del-presidente-del-21-novembre-2023-fasc51202023, ha reso un parere in merito alla gestione delle comunicazioni di avvio di procedimenti penali nei confronti del personale in comando, distacco, assegnazione [...]

L’ipotesi di CCNL Area Funzioni locali per il triennio 2019-2021 è stata sottoscritta l’11 dicembre 2023

In data 11 dicembre 2023, l’ARAN e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto l’ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per il triennio 2019-2021 per i dirigenti, dirigenti amministrativi tecnici e professionali e Segretari comunali e provinciali dell’Area dirigenziale delle [...]

Valore medio pro-capite del salario accessorio: si devono considerare anche i dirigenti a tempo determinato, in particolare quelli assunti ai sensi dell’art. 110 del TUEL

La sezione delle Autonomie della Corte dei Conti, con la delibera n 18/SEZAUT/2023/QMIG del 4 dicembre 2023, ha sancito il seguente principio di diritto: “Ai fini dell’applicazione dell’articolo 33, comma 2, ultimo periodo, del decreto-legge 30 aprile 2019 n 34, [...]

Permessi brevi: non oltre la metà dell’orario giornaliero teorico

Di seguito, riportiamo il testo del parere reso dall’ARAN ad un comune, con nota prot n 8322 del 29 novembre 2023: “Oggetto: Quesito – cumulo permessi brevi In relazione al quesito in oggetto si ritiene opportuno premettere che l’attività di [...]

Il CCNQ sulle prerogative sindacali (2022-2024) è stato sottoscritto in via definitiva

In data 30 novembre 2023 è stato sottoscritto, in via definitiva, il CCNQ di ripartizione delle prerogative sindacali per il triennio 2022-2024 Il contratto definisce, tra l’altro, il nuovo riparto dei distacchi e dei permessi tra i sindacati rappresentativi, sulla [...]

Incentivi per le funzioni tecniche: tutte le fasi del contratto nato in vigenza del vecchio Codice restano assoggettate ad esso

La Corte dei Conti, sezione regionale Abruzzo, con la delibera n 332/2023/PAR del 24 novembre 2023, ha risposto ad un quesito relativo “… alla possibilità di erogare l’incentivo per le figure interessate (eg RUP, direttore dei lavori, il direttor [...]

Nell’utilizzo delle graduatorie di concorso di altri enti è legittimo sia il criterio di scelta di quella più antica che quello della più recente

Il Consiglio di Stato, sezione V, con la sentenza 24 novembre 2023, n 10080, ha sancito la legittimità della previsione regolamentare di un ente che, in merito all’utilizzo delle graduatorie di concorso di altri enti, aveva stabilito i seguenti [...]

L’indennità condizioni di lavoro spetta anche al lavoratore “da remoto” se ricorrono tutti i presupposti

In data 23 novembre 2023, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7611-funzioni-locali-indennita-condizioni-di-lavoro/14275-cfl239html, l’orientamento applicativo CFL239, nel quale ha ribadito che, stante il disposto dell’art 68, comma 3, del CCNL 16 novembre 2022, il lavoratore [...]

Le amministrazioni sono tenute a stipulare le polizze assicurative per i dipendenti tecnici, secondo il nuovo Codice dei contratti pubblici

La Corte dei Conti, sezione regionale Piemonte, con la delibera n 89/2023/SRCPIE/PAR del 20 novembre 2023, ha espresso l’avviso secondo il quale non vi sono ragioni ostative all’applicazione della regola speciale della copertura assicurativa dei propri dipendenti tecnici, a [...]

Gli effetti della mobilità compensativa sulla capacità assunzione delle Unioni di comuni

La Corte dei Conti, sezione regionale Toscana, con la delibera n 206/2023/PAR del 21 novembre 2023, ha risposto al seguente quesito: “se, ai fini del calcolo della capacità assunzionale dell’Unione dei Comuni, una mobilità volontaria per interscambio tra un dipendente [...]