Istruzioni operative INPS per l’esonero contributivo

L’INPS ha emanato la circolare n 11 del 16 gennaio 2024 (corredata di due allegati), consultabile a questo link https://wwwinpsit/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettagliocircolari-e-messaggi202401circolare-numero-11-del-16-01-2024_14436html, ad oggetto “Articolo 1, comma 15, della legge 30 dicembre 2023, n 213, recante ‘Bilancio di previsione dello [...]

Progressioni economiche all’interno delle aree: possibile fare una graduatoria distinta per i “Funzionari EQ”

In data 10 gennaio 2024, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7638-funzioni-locali-progressioni-economiche-orizzontali/14414-cfl244html, l’orientamento applicativo CFL244, con il seguente testo: “In un Ente senza personale dirigenziale, ove gli incaricati di EQ valutano del personale assegnatogli appartenente [...]

Lavoro da remoto possibile anche per turni

Il personale autorizzato a lavorare in modalità da remoto può essere adibito a turni? A questa domanda ha risposto l'ARAN, con l'orientamento applicativo CFL245, pubblicato il 10 gennaio 2024, a questo link: https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7577-funzioni-locali-orario-di-lavoro/14416-cfl245html L'Agenzia ha evidenziato che: "Come espressamente indicato all’art [...]

Incarichi di elevata qualificazione ai dipendenti a part-time

In data 10 gennaio 2024, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7564-funzioni-locali-lavoro-a-tempo-parziale/14407-cfl241html, l’orientamento applicativo CFL241, con il seguente testo: “È possibile conferire un incaricato di Elevata Qualificazione al personale in regime di part time? In merito [...]

La disciplina contrattuale sui tempi di vestizione vale solo per il personale sanitario e socio-sanitario

In data 10 gennaio 2024, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://wwwaranagenziait/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7577-funzioni-locali-orario-di-lavoro/14411-cfl243html, l’orientamento applicativo CFL243, con il seguente testo: “La nuova previsione dei cd ‘tempi di vestizione’ introdotta dal CCNL del 16112022 è estensibile anche [...]

Riduzione dei tempi di pagamento e valutazione della performance: prime indicazioni operative dalla RGS

La Ragioneria Generale dello Stato ha emanato la circolare n 1 del 3 gennaio 2024, consultabile a questo link https://wwwrgsmefgovit/_Documenti/VERSIONE-I/CIRCOLARI/2024/01/Circolare-del-3-gennaio-2024-n-1pdf, ad oggetto “Disposizioni in materia di riduzione dei tempi di pagamento delle pubbliche amministrazioni – Attuazione dell’articolo 4-bis [...]

Direttiva del 29 dicembre 2023 sul lavoro agile

Il Ministro per la Pubblica Amministrazione ha emanato la direttiva del 29 dicembre 2023, ad oggetto “Lavoro agile”, il cui testo è consultabile a questo link: https://wwwfunzionepubblicagovit/sites/funzionepubblicagovit/files/direttiva_lavoro_agilepdf Il Ministero ha evidenziato quanto segue (https://wwwfunzionepubblicagovit/articolo/dipartimento/29-12-2023/direttiva-fragili): “è indirizzata a tutte le [...]