Disponibile la circolare della RGS sul conto annuale 2022

La Ragioneria Generale dello Stato ha emanato la circolare n 23 dell’8 giugno 2023 (corredata di allegato), reperibile a questo link https://wwwrgsmefgovit/VERSIONE-I/news/Ispettorati/2023/news_08_giugno_2023/indexhtml, ad oggetto “Il Conto annuale 2022 – rilevazione prevista dal titolo V del decreto legislativo 30 [...]

Il procedimento disciplinare può essere sospeso solo in caso di patologia grave del dipendente

Nella newsletter n 10 del 25 maggio 2023, l’ARAN ha segnalato l’ordinanza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, 10 febbraio 2023, n 4185, della quale ha predisposto la seguente sintesi: “La Cassazione – nel confermare la pronuncia di merito che [...]

Il personale dell’Unione deve essere conteggiato per i riferimenti all’anno 2018 relativi alle somme da destinare al fondo risorse decentrate

La Corte dei Conti, sezione regionale Emilia-Romagna, con la delibera n 79/2023/PAR del 29 maggio 2023, ha esaminato il quesito formulato dal Comune di Mirandola in merito alla determinazione delle somme da destinare al fondo risorse decentrate, con particolare [...]

Per l’esonero dal lavoro notturno è sufficiente che il famigliare “a carico” sia disabile

La normativa vigente (art 53, comma 3, dlgs 151/2001 e art 11, comma 2, lettera c, dlgs 66/2003) in base alla quale non sono obbligati a prestare lavoro notturno i lavoratori e le lavoratrici che abbiano a proprio carico [...]

E’ legittimo non correggere la seconda prova di concorso se insufficiente la prima

Nessuna norma dell’ordinamento vigente (dpr 487/1994 ed altre) impone, quale regola imperativa ed inderogabile che, prima di disporre la non ammissione del candidato alle prove orali debbano essere corrette tutte le prove scritte da questi sostenute Oltre a non essere [...]

Gli incarichi retribuiti di formazione ed affiancamento possono essere conferiti al personale in quiescenza

La Corte dei Conti, sezione regionale Liguria, con la delibera n 66/2023/PAR del 17 maggio 2023, ha ritenuto possibile conferire, a soggetti (ex dipendenti pubblici o privati) in quiescenza, “incarichi di formazione specialistica” per i neo-assunti, con previsione di [...]

La causa di inconferibilità dell’incarico dirigenziale nel c.d. “periodo di raffreddamento” sussiste solo quando il soggetto viene assegnato a settore “identico”

Il divieto di assumere incarichi dirigenziali (interni o esterni ex art 110 del TUEL) per coloro che nel biennio precedente (cd “periodo di raffreddamento”) abbiano svolto attività professionali regolate, finanziate o comunque retribuite dalla stessa amministrazione (art 4, comma [...]

Chiarimenti dell’ARAN su orario flessibile, congedi parentali ad ore e ferie solidali

Di seguito riportiamo il testo del parere reso dall’ARAN ad un comune con nota prot n 3867 dell’8 maggio 2023: “Oggetto: Applicazione del CCNL del 16112022 in materia di permessi Richiesta parere In relazione ai quesiti in oggetto si evidenziano, di [...]

Le somme per welfare integrativo, ex art. 82 del nuovo CCNL, sono escluse dal limite al salario accessorio

La Corte dei Conti, sezione regionale Liguria, con la delibera n 61/2023/PAR del 17 maggio 2023, ha risposto ad uno (dei due) quesito formulato dal Comune di Santa Margherita Ligure in merito alle somme destinabili a welfare integrativo di [...]

Incentivi funzioni tecniche e rinegoziazione contratto

E' possibile riconoscere gli incentivi per le funzioni tecniche in caso di rinegoziazione del contratto? La questione relativa alla riconoscibilità o meno degli incentivi per le funzioni tecniche in caso di rinegoziazione del contratto è stata esaminata dalla Corte [...]