Quali potrebbero essere le modalità per collegare l’esperienza lavorativa ed il relativo punteggio all’anzianità lavorativa per ottenere una progressione orizzontale?
Già prima dell'ultimo CCNL, l'Aran ha più volte evidenziato che l'esperienza non coincide con l'anzianità di servizio La durata [...]
È possibile prorogare o rinnovare un incarico ex art 110 comma 2?
Ciascun contratto dirigenziale ex art 110 è una nuova assunzione e deve essere affidato sulla base di un'apposita selezione pubblica e un'apposita verifica sull'esistenza dei presupposti per [...]
Quali potrebbero essere le modalità per collegare l’esperienza lavorativa ed il relativo punteggio all’anzianità lavorativa? Per esempio: potrebbe essere considerata con assegnazione di uno specifico punteggio il fatto che un dipendente abbia svolto una determinata mansione lavorativa per un [...]
La legge 26 febbraio 2021, n 21, di conversione del decreto-legge 31 dicembre 2020, n 183 (Decreto Milleproroghe) ha introdotto in quest'ultimo l'art 5-bis, il quale ha modificato l’art 32, comma 6, del decreto-legge 104/2020 (Decreto Agosto), con l'effetto [...]
Nell'orientamento CFL115 del 4 novembre 2020, l'Aran ha risposto ad un quesito circa la possibilità o meno di ammettere ad una selezione per la progressione economica orizzontale un dipendente che si trova in congedo straordinario in [...]
Un ente ha posto all'Aran il caso di un contratto decentrato che ha omesso di specificare la data di decorrenza delle progressioni orizzontali che lo stesso contratto prevede
Nell'orientamento applicativo CFL113 del 3 novembre [...]