Sottoscritto il 4 agosto 2021 l'accordo di interpretazione autentica dell'articolo 41, comma 5, del CCNL dei Segretari del 16052001 riguardante l'istituto del "galleggiamento"
L'accordo trae origine dall'ordinanza del 31072020, emessa ai sensi dell’art 64 del dlgs n 165/2001, del [...]
Con sentenza n 19521 dell’08 luglio 2021, la Corte di Cassazione, sezione lavoro, riforma la pronuncia della Corte d’Appello che aveva ritenuto violato l’art 27 del DPR n 487/1994 in una selezione per la qualifica di operatore [...]
Un recente parere reso dal Dipartimento della Funzione Pubblica ad un comune toscano, risponde ad un paio di questioni:
a) la retribuibilità delle prestazioni rese, nei concorsi pubblici, dai commissari dell’ente (interni), ex art 3 della Legge n 56/2019;
b) l’applicazione [...]
Con sentenza n 15790, depositata il 7 giugno scorso, la Corte di Cassazione ha ribadito che il criterio da seguire per l’assunzione di [...]
Scade il 15 luglio prossimo il termine ultimo per la rilevazione delle informazioni sui dipendenti che hanno usufruito dei permessi della legge n 104/1992 nel corso del 2020, previsto ordinariamente con scadenza al 31 marzo di ciascun [...]
Con Circolare n 18/2021 relativa al conto annuale 2021 (rilevazione dati anno 2020) la Ragioneria Generale dello Stato ha pubblicato le istruzioni per l’acquisizione nel sistema informativo SICO dei dati di organico e di spesa del personale dipendente dalle [...]
Con orientamento AFL34 l’Aran offre qualche spunto operativo per l’applicazione dell’art 57, comma 2, lett e) del contratto dei dirigenti dell’Area Funzioni Locali
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L'art 3, comma 1, del DL n 80 del 09062021, pubblicato nella GURI n 136 del 09062021, ha sostituito il comma 1-bis dell'art 52 del DLgs n 165/2001 con il seguente, introducendo alcuni elementi di novità:
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L'art 3, comma 7, del DL n 80 del 09062021, pubblicato nella GURI n 136 del 09062021, ha introdotto un'importante modifica all'art 30 del DLgs n 165/2001 in tema di "Passaggio diretto tra amministrazioni diverse" ossia la [...]
Finora, nel caso in cui un Ente avesse deciso, motivandolo adeguatamente, di riutilizzare un lavoratore oltre il periodo di 36 mesi previsto dalla legge, avrebbe fatto riferimento alla nota n 37562/2012 del [...]