Scorrimento delle graduatorie secondo il criterio cronologico

Con sentenza n. 15790, depositata il 7 giugno scorso, la Corte di Cassazione ha ribadito che il criterio da seguire per l’assunzione di personale mediante scorrimento delle liste degli idonei, in presenza di più graduatorie valide, è quello cronologico, con preferenza per le graduatorie meno recenti.

La Corte, richiamando precedenti decisioni, ricorda il contenuto della sentenza n. 14/2011 dell’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato che impone di motivare puntualmente le scelte discrezionali della pubblica amministrazione. Pertanto, come indicato in tale pronuncia, la deroga al principio della prevalenza dello scorrimento sull'avvio di un . . .