La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza 29 novembre 2022, n. 35108, in un contenzioso in cui un pubblico dirigente rivendicava l’assegnazione del posto presso un comune a seguito di procedura di mobilità volontaria (ex art. 30 del d.lgs.165/2001) nella quale era stato giudicato, quale unico candidato, “inidoneo” a ricoprire il ruolo, ha evidenziato che:
- nelle procedura in contesto i candidati (già dipendenti di altro ente) devono possedere certi requisiti e date competenze professionali, che devono essere preventivamente stabiliti nel bando/avviso;
- la normativa in questione non limita assolutamente l’accertamento dei requisiti . . .
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