Il TAR Emilia-Romagna-Bologna, sezione II, nella sentenza 4 novembre 2026, n. 1719, ha sottolineato quanto segue, riguardo alle procedure di progressione verticale c.d. “in deroga”:
- l’art. 52, comma 1-bis, del d.lgs. 165/2001 non impone lo svolgimento di una prova scritta od orale, così come l’art. 13 del CCNL 16 novembre 2022 consente di attribuire un peso all’esperienza maturata fino ad un massimo del 60%; nell’esercizio, dunque, di una discrezionalità amministrativa;
- nelle procedure selettive interne, riservate al personale di ruolo e basate sulla valutazione di . . .
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