Il candidato che non accetta la proposta di assunzione a part-time non deve essere escluso dalla graduatoria

Disponiamo di una graduatoria formata in esito ad un concorso per assunzione di "Istruttore" a tempo pieno.

Ora, abbiamo la possibilità e la necessità di assumere uno degli idonei, ma solo a tempo parziale; il candidato contattato ha dichiarato di non essere interessato e, quindi, non accetterebbe la proprosta.

Quindi, vorremmo sapere se, in questo caso, sarebbe corretto (o meno) depennare dalla graduatoria il suddetto idoneo.

Precisiamo che il bando di concorso nulla dispone in ordine a questa evenienza.

Al quesito va data risposta negativa, nel senso che il candidato-idoneo non . . .