Al dipendente in distacco sindacale non spettano i compensi incentivanti la produttività

Al dipendente in distacco sindacale per il suo intero debito orario non spettano i compensi incentivanti per la produttività.

Il CCNQ 4 dicembre 2017, infatti, all’art. 19, comma 3, lo limita all’apporto partecipativo del lavoratore al raggiungimento degli obiettivi assegnati; apporto inesistente in caso di distacco totale.

Non ha pregio il riferimento alla spettanza per intero dei compensi incentivanti a chi fruisce dei permessi ex legge 104/1992 (cfr. Corte di Cassazione n. 20684/2016) dato che, in tal caso, si tratta di poche giornate nel corso del mese, non paragonabili ad un distacco sindacale, perch . . .