Riassorbimento del personale occupato in un servizio diverso da quello che si intende appaltare

Come RUP sto procedendo alla predisposizione degli atti per l’aggiudicazione del servizio (…). Il servizio in argomento è diverso   rispetto a quello effettuato dall’operatore uscente. Mi sto ponendo, pertanto, il problema del riassorbimento del personale (anche se i servizi sono diversi). Mi sembra opportuno seguire le indicazioni del bando tipo ANAC ed ho inserito – nel disciplinare di gara -, la dicitura “Considerato che sono cambiate le condizioni di esecuzione dell’appalto rispetto all’appalto stipulato con l’operatore uscente, il personale da riassorbire è definito in esito ad una verifica congiunta con appaltatore e sindacati”. Il problema pratico che mi sto . . .