ANAC: in caso di pantouflage va monitorato anche il potenziale conflitto d’interessi

L’Autorità Nazionale Anticorruzione si è espressa in merito ad una richiesta di parere riguardante, l’eventuale violazione dell’art. 53, comma 16-ter, del d.lgs. n. 165/2001, da parte di una dipendente di una società in house, con il ruolo di Responsabile degli Affari legali,  che accettasse una proposta lavorativa da parte di società privata coinvolta, in procedimenti amministrativi pendenti, con la stessa in house.

L’a disposizione cosiddetto pantouflage, prevede che “I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto . . .