Utilizzo di graduatorie di concorso di altri enti: il regime orario non rileva

Il candidato utilmente collocato nella graduatoria di concorso per assunzioni a tempo parziale che manifesti il proprio interesse a fronte dell’avviso di altro ente per il suo utilizzo non può essere escluso per il solo fatto che quest’ultima amministrazione intende assumere con rapporto di lavoro a tempo pieno, quando vi sia coincidenza di profilo professionale e categoria di iscrizione.

In questo senso si è pronunciato il TAR Campania-Napoli, sezione III, con la sentenza 21 novembre 2022, n. 7185 evidenziando che:

- la suddetta esclusione dalla selezione non trova riscontro in alcuna disposizione di legge né appare sorretta da ragioni . . .