Esperienza nelle assunzioni a tempo determinato

Nelle selezioni per assunzioni a tempo determinato la pubblica amministrazione può legittimamente richiedere il requisito di una determinata esperienza professionale e lavorativa già maturata, considerata la discrezionalità di cui gode e le scelte finalizzate alla cura ed effettivo perseguimento dell’interesse pubblico.
Si tratta di aspetti che riguardano il merito amministrativo e, come tali, sfuggono al sindacato giurisdizionale.
Di questo criterio generale ha fatto applicazione il TAR Puglia-Lecce, sezione II, nella sentenza 6 aprile 2022, n. 564 dove ha giudicato legittima la richiesta di un comune, in una selezione per assunzioni a tempo determinato di assistenti sociali, oltre alla . . .