Gli atti per la gestione del rapporto di lavoro: determina sì o determina no?

Un collega sostiene che per la concessione dei permessi della legge 104/1992 a un dipendente, non serve la determinazione amministrativa del funzionario. Sbaglia, vero?

No, il suo collega non sbaglia.

La – ormai annosa – questione degli atti connessi alla gestione del rapporto di lavoro trova la sua disciplina, per gli enti locali, nel Testo Unico Enti Locali (TUEL), approvato con decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e, in particolare, nell’articolo 89, comma 6.

Per le altre pubbliche amministrazioni - a cui non si applica il TUEL - la disposizione è prevista nell’articolo 5, comma 2, del decreto legislativo . . .

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