Il lavoro agile o da remoto si può svolgere anche all’estero

Di seguito riportiamo il testo del parere reso dall’ARAN, con nota prot. entrata n. 36088 del 4 settembre 2025:

“In relazione al quesito posto, per quanto di competenza, può solo evidenziarsi che nella disciplina contenuta nel Titolo VI del CCNL del 16 novembre 2022, rispettivamente dedicato al lavoro in modalità agile e da remoto, fermo restando la sussistenza dei ‘necessari requisiti organizzativi e tecnologici per operare con tale modalità’, secondo le disposizioni contrattuali ivi espressamente contenute, non sono presenti norme che escludano espressamente lo svolgimento della prestazione lavorativa in territorio estero.

Tuttavia, tenuto conto che il . . .