Il TAR Lazio-Roma, sezione II, con la sentenza 17 giugno 2025, n. 11827, ha esaminato una procedura di progressione verticale (ai sensi dell’art. 52, comma 1-bis, del d.lgs. 165/2001 e dell’art. 13, comma 6, del CCNL 16 novembre 2022) indetta dal Roma Capitale ed ha confermato la legittimità dell’impiego della metodologia c.d. dell’assesment (colloquio o prova orale); quindi, escludendo tale procedura debba svolgersi unicamente attraverso il ricorso a fattori oggettivi e predeterminati, scevri dalla dimostrazione delle competenze professionali attraverso una rituale “prova . . .
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