Nessun conflitto di interessi per il dirigente delle risorse umane che adotta gli atti del fondo per il salario accessorio

L’ANAC, con il parere (funzione consultiva) del 16 dicembre 2024, reperibile a questo link https://www.anticorruzione.it/en/-/parere-anticorruzione-del-16-dicembre-2024-fasc.5371.2024, ha esaminato la richiesta di un ente riguardo al presunto conflitto di interessi nel quale verserebbe il dirigente dell’ambito Risorse umane con riferimento a taluni atti concernenti la formazione del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti in applicazione al CCNL, evidenziando quanto segue:

- il parere di . . .