L’incidenza del periodo di maternità sul servizio prestato valutabile nelle selezioni per assunzioni a tempo determinato

In una selezione per assunzioni a tempo determinato per supplenze negli asili nido indetta da Roma Capitale, una candidata ha impugnato gli atti della procedura relativamente al punteggio assegnatole per titoli di servizio non avendo l’amministrazione considerato i giorni in cui la stessa si trovava in maternità.

La dipendente ha lamentato la mancata applicazione, al caso di specie, della disciplina prevista dall’art.,22, comma 3, del d.lgs. 151/2001, secondo cui “I periodi di congedo di maternità devono essere computati nell’anzianità di servizio a tutti gli effetti, compresi quelli relativi alla tredicesima mensilità o alla . . .