Le caratteristiche e la valutazione dei quesiti situazionali nei pubblici concorsi

Dalla sentenza del Consiglio di Stato, sezione VII, 5 luglio 2023, n. 6587, si ricavano le seguenti indicazioni in merito ai quesiti situazionali che possono essere sottoposti ai candidati di concorso:

- essi afferiscono agli studi sui comportamenti organizzativi (insieme delle azioni messe in atto da un individuo, sollecitate dalla combinazione del contesto e delle caratteristiche proprie dell’individuo stesso) svolti nell’ambito di discipline di matrice psico-sociologica finalizzate, nel loro complesso, ad individuare e comprendere i fattori che promuovono o ostacolano le prestazioni individuali, di gruppo e di un’organizzazione;

- detti quesiti hanno lo scopo di valutare le abilit . . .