Dall’ordinanza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, 7 febbraio 2023, n. 3690 si possono ricavare queste indicazioni in materia di anticipata revoca di un incarico di posizione organizzativa ovvero di assegnazione del dipendente a diverso incarico di direzione di struttura:
- se, da un lato, il potere organizzativo dell’ente può giustificare la riassegnazione ad altro incarico di posizione organizzativa è altrettanto importante rammentare che devono sussistere adeguate e comprovate ragioni organizzative che sottendono tale scelta;
- pertanto, sottrarre il titolare al proprio ruolo ed assegnarlo ad altro in assenza di una reale necessità, in posizione sostanziale di inattività lavorativa per mancanza . . .
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