Le modalità di comunicazione del lavoro agile per i lavoratori “fragili” fino al 31 marzo 2023

Riguardo a quanto in oggetto, in data 31 dicembre 2022, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a questo link https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/comunicazione-dei-periodi-di-lavoro-agile-per-i-lavoratori-fragili.aspx/, è stato pubblicato il seguente comunicato:

“Considerato che la legge n. 197 del 29 dicembre 2022, articolo 1, comma 306 ha prorogato fino al 31 marzo 2023 il diritto per i lavoratori fragili di svolgere la . . .