Valutazioni per le progressioni orizzontali

Le valutazioni della performance che costituiscono elemento di apprezzamento ai fini delle progressioni sono validamente considerabili una volta che il ciclo si è concluso con la validazione, da parte dell’Organismo Indipendente di Valutazione (o Nucleo di Valutazione), della relazione sulla performance relativa all’annualità, in quanto essa costituisce condizione inderogabile per l’accesso agli strumenti di valorizzazione del merito e di incentivazione della produttività.
Non ha, invece, rilievo il momento della liquidazione degli incentivi.
Questa è una delle indicazioni contenute nella sentenza del TAR Puglia-Bari, sezione I, 14 giugno 2022, n. 868 che ha vagliato una procedura di progressione verticale . . .