Nessuna produttività a pioggia

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nella sentenza 14 aprile 2022, n. 12268 – in contenzioso che ha preso in esame le disposizioni normative e contrattuali del comparto sanità, ma del tutto omogenee a quelle valevoli per gli enti locali– in tema di erogazione dei compensi incentivanti la produttività, ha ribadito che:
- “non costituisce un diritto incondizionato del dipendente ma è subordinata al raggiungimento degli obiettivi assegnati alla unità operativa in cui egli è inserito, in misura totale o almeno in misura parziale, verificato dal servizio interno di controllo o dal nucleo di valutazione”;
- “presuppone la assegnazione degli obiettivi al dirigente della unit . . .